Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Fachdienstes und unterstütze Klienten aktiv.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wachsenden sozialen Dienst in Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleinteam mit angenehmem Arbeitsklima und teils mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialarbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Suchthilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Fachdienst des Ambulant Betreuten Wohnens in Köln suchen wir ab dem einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) als Leitungskraft.
Der Fachdienst befindet sich noch im Aufbau und wird durch die Aktion Mensch gefördert.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt
Die vorrangige Aufgabe der Leitungskraft besteht in dem nachhaltigen Aufbau des Fachdienstes. Zu den diesbzgl. Aufgaben gehören u. a.:
- Personalmanagement
- Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter: innen
- Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pressearbeit und Durchführung von Informationsveranstaltungen)
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Qualitätsmanagement
- Berichtswesen für Aktion Mensch
- Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter NRW
- Abrechnungen
- Kooperation und Korrespondenz mit Suchtberatungs- und Behandlungsstellen, (gesetzlichen) Betreuern, Kostenträgern, Behörden, Bezugspersonen, Schuldnerberatung, Wfb M, Arbeitgeber, Justiz etc.
- Ggf. Durchführung von (freizeitpädagogischen) Gruppenangeboten
Zudem übernimmt die Leitungskraft auch als fallverantwortliche Fachkraft die Bezugsbetreuungen von Klient: innen. Zu den diesbzgl. Aufgaben gehören u. a.:
- Erst-, Anamnese-, Aufnahme- und Entlassgespräche
- Teilhabeplanerstellung mittels BEI_NRW im Programm PERSEH des Leistungsträgers LVR
- ggf. Teilnahme an Teilhabekonferenzen
- Fallverantwortung und Arbeit im Bezugsbetreuersystem
- Aufsuchende Unterstützung der Klient: innen zuhause
- Ggf. Kriseninterventionen
- Dokumentation der Leistungen
Ihr Einstieg gelingt durch
- abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (B. A., M. Sc., Dipl.)
- langjährige Berufserfahrung in der Suchthilfe oder Sozialpsychiatrie, vorzugsweise der Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG
- Erfahrung in einer Leitungsposition
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Verwaltungsprogrammen, vorzugsweise Vivendi
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz, Frustrationstoleranz, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Positiver Zugang zu Menschen mit einer Substanzgebrauchsstörung
Das bieten wir
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- attraktive Vergütung nach AVR-DD 9 / 5 (mindestens 12,5 Gehälter im Jahr, je nach wirtschaftl. Lage ein volles 13. Gehalt)
- überwiegend vom Arbeitgeber finanziertet Betriebsrente (KZFK) und weiteren betriebliche Zusatzleistungen
- eine zunächst projektbefristete Anstellung über 3 Jahre im Umfang von 50 % (19,5 / Woche), Aufstockung zukünftig möglich
- teils mobiles Arbeiten
- Arbeitszeiten in Abstimmung unter der Woche flexibel gestaltbar, kein Schicht-/Wochenenddienst
- Dienst-Laptop/Dienst-Handy
- angenehmes Arbeitsklimain kleinem Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision
- #J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) als Leitungskraft Arbeitgeber: Blaues Kreuz GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines neuen Fachdienstes in Köln mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. Zudem profitieren Sie von einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten Betriebsrente und einem angenehmen Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) als Leitungskraft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Blaues Kreuz GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Blaues Kreuz GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Blaues Kreuz GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Blaues Kreuz GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) als Leitungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Blaues Kreuz GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Blaues Kreuz GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
