ICT-Fachmitarbeiter:in mit Leitungsfunktion (60–80%)

ICT-Fachmitarbeiter:in mit Leitungsfunktion (60–80%)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser ICT-Team und entwickle spannende Projekte in Web, Infrastruktur und mehr.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Alkohol- und Suchtthemen mit Sinn.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeitsort in Bern, nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder relevante Erfahrung im ICT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Leitung unseres ICT-Teams und entwickelst es kontinuierlich weiter.
  • Du steuerst das operative Tagesgeschäft und setzt klare Prioritäten bei Aufgaben und Projekten.
  • Du arbeitest aktiv in zentralen ICT-Themen mit (Web, Infrastruktur, Telefonie, Internet).
  • Du planst und begleitest unser ICT-Projektportfolio (z.B. ERP, Webplattformen, Infrastruktur) von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern, im Rahmen von Microsoft 365 und Websitearbeiten, sicher.
  • Du trägst Mitverantwortung für Budget-, Lizenz- und Ressourcenplanung.

Dein Profil

  • Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Praxiserfahrung im ICT-Bereich.
  • Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. Typo3, Drupal) oder Bereitschaft zum Know-how-Aufbau.
  • Gute Kenntnisse in der Benutzer- und Systemadministration im Microsoft-365-Umfeld.
  • Verständnis für ICT-Prozesse, Schnittstellen und digitale Transformation.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude innovative Themen voranzutreiben.
  • Du interessierst dich für gesellschaftliche, soziale und gesundheitliche Themen und identifizierst dich mit unserem Leitbild.

Deine Chance

Wir bieten dir eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Alkohol- und Suchtthemen in einem engagierten Team. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Der Arbeitsort ist Bern (10 Gehminuten vom Hauptbahnhof), mit der Möglichkeit, einen Teil des Pensums im Homeoffice zu leisten.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lohnerwartung bis Montag, 04.06.2026. Bewerbung über den Bewerbungslink. Die Erstgespräche finden am Di, 09.06.2026, Do, 11.06.2026, Di, 16.06.2026 und Do, 18.06.2026 statt.

ICT-Fachmitarbeiter:in mit Leitungsfunktion (60–80%) Arbeitgeber: Blaues Kreuz Schweiz

Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Alkohol- und Suchtthemen, eingebettet in ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem zentralen Standort in Bern, nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir setzen auf innovative Projekte und bieten Raum für Verantwortung und kreative Ideen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Blaues Kreuz Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT-Fachmitarbeiter:in mit Leitungsfunktion (60–80%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für ICT-Themen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungslink bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Fachmitarbeiter:in mit Leitungsfunktion (60–80%) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Projektmanagement
Microsoft 365
Benutzer- und Systemadministration
CMS-Systeme (z.B. Typo3, Drupal)
ICT-Prozesse
Digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für ICT und innovative Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Bewerbungslink auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz Schweiz vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als ICT-Fachmitarbeiter:in vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Teams und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um das Team weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Benutzer- und Systemadministration sowie im Projektmanagement zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe ICT-Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den gesellschaftlichen und sozialen Themen, die dem Unternehmen am Herzen liegen, und zeige dein Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit.