Membership Growth & Operations Contractor

Membership Growth & Operations Contractor

Freiberuflich 45 - 45 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
Blavity

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das AfroTech Insider-Mitgliedsprogramm durch effektive Ausführung und Management von Mitgliedschaftsoperationen.
  • Unternehmen: Blavity Inc. - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Flexibles, remote Arbeiten mit einem Stundenlohn von 45 USD und Potenzial für langfristige Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Events teilzunehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Wachstumsstrategie einer bedeutenden Community bei.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Management von Mitgliedschaftsprogrammen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45 - 45 € pro Stunde.

Blavity Inc. sucht einen Membership Growth & Operations Contractor zur Unterstützung des AfroTech Insider-Mitgliedschaftsprogramms. Diese Rolle ist hauptsächlich auf die Ausführung fokussiert. Das AfroTech Insider-Team hat eine definierte Wachstumsstrategie und eine klare Reihe von operativen und Infrastrukturprojekten, die aufgebaut und gepflegt werden müssen. Der Contractor wird für die tägliche Ausführung dieser Arbeitsströme verantwortlich sein, einschließlich des Aufbaus und der Pflege von Konversionsinfrastrukturen, der Verwaltung von Berichtssystemen, der Koordination von bereichsübergreifenden Projektzeitplänen und der Durchführung von Mitgliedschaftsbetrieb ohne enge Aufsicht.

Die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat hat direkte Erfahrung in der Verwaltung von Mitgliedschafts- oder Abonnementprogrammen, ist damit vertraut, operationale Systeme von Grund auf neu zu erstellen, und kann schnell über mehrere Arbeitsströme hinweg arbeiten. Diese Rolle arbeitet eng mit dem AfroTech Insider-Programmteam und bereichsübergreifenden Partnern in Marketing, Produkt und Betrieb zusammen. Diese Rolle berichtet direkt an den VP für Content & Programming.

Verantwortlichkeiten

  • Mitgliederakquise & Konversionsinfrastruktur: Aufbau und Verwaltung von Konversionswegen, die das Publikum von kostenlosen und kostengünstigen Programmen in bezahlte Jahresmitgliedschaften überführen, einschließlich der Koordination mit Marketingpartnern zu E-Mail-Nurture-Sequenzen und Kampagnenzeitpunkten.
  • Berichterstattung, KPIs & Tracking-Systeme: Aufbau und Pflege eines KPI-Dashboards für die Mitgliedschaft, das die Einschreibung nach Kanal, Abwanderung, Veranstaltungsengagement und Konversionsraten wöchentlich und monatlich verfolgt.
  • Partnerschaft & Unternehmensmitgliedschaftsbetrieb: Pflege eines Live-Trackers für Unternehmensmitgliedschaftspartnerschaften im Pipeline, Koordination mit dem Vertriebsteam zur Erfassung von Sitzplatzanzahlen, Deal-Status und erwarteten Abschlusszeitplänen.
  • Bereichsübergreifendes Projektmanagement: Verwaltung von Projektzeitplänen für technologie- und plattformbezogene Mitgliedschaftsprojekte, Koordination mit dem Produktteam, um sicherzustellen, dass die Lieferungen im Zeitplan liegen.

Qualifikationen

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Betrieb oder einem verwandten Bereich; gleichwertige Berufserfahrung wird akzeptiert.
  • Erforderliche Erfahrung: 3–5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Mitgliedschaftsprogrammen, Abonnementgeschäften oder gemeinschaftsorientierten Initiativen.
  • Bevorzugte Erfahrung: Erfahrung in Medien-, Veranstaltungs- oder technologiebezogenen Branchen mit einem Mitgliedschafts- oder Gemeinschaftskomponente.

Technologien: Versiert in Google Suite, Asana (oder einem vergleichbaren Projektmanagement-Tool) und Datenberichterstattungstools (Looker, Google Data Studio, Airtable oder ähnlich).

Zusätzliche Qualifikationen: Unabhängiger, unternehmerischer Selbststarter, der bereit ist, ein hohes Maß an Verantwortung in einem unklaren Umfeld zu übernehmen. Hohe Energie, positive Einstellung; muss motiviert sein, in einem schnelllebigen Umfeld hart zu arbeiten.

Details: Dies ist eine vollständig remote, in den USA basierte Vertragsrolle mit gelegentlichen Reisen für Veranstaltungen. Zeitrahmen-Anforderung: Muss 100% in Übereinstimmung mit der Pazifischen Zeitzone arbeiten können. Die Kandidaten müssen autorisiert sein, in den USA zu arbeiten. Ungefähr 15 Stunden pro Woche für ein erstes sechsmonatiges Engagement. Vergütung: 45 USD pro Stunde. Starke Möglichkeit für eine verlängerte Zusammenarbeit basierend auf der Leistung.

Blavity setzt sich dafür ein, ein diverses Umfeld ohne Diskriminierung und Belästigung zu schaffen und ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Blavity ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Membership Growth & Operations Contractor Arbeitgeber: Blavity

Blavity Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Membership-Management und Operations weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf die AfroTech Insider-Mitgliedschaftsprogramme fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit bietet. Die Position ist vollständig remote, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht und die Vielfalt der Talente aus den gesamten USA anzieht.

Blavity

Kontaktdaten:

Blavity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Membership Growth & Operations Contractor erhalten könnten

Online-Präsenz zeigen!

Als Freiberufler im E-Commerce ist es super wichtig, eine sichtbare Online-Präsenz zu haben. Überlege dir, eine eigene Website zu erstellen, auf der du deine Projekte, Referenzen und Dienstleistungen präsentierst. Das macht einen professionellen Eindruck auf potenzielle Kunden und zeigt, was du drauf hast!

Branchenspezifische Netzwerke nutzen!

Such dir ein paar E-Commerce-Plattformen oder Gruppen auf sozialen Medien, wie zum Beispiel Facebook oder LinkedIn. Tritt diesen Gruppen bei, um Kontakte zu knüpfen und deine Dienste anzubieten. Networking ist hier der Schlüssel, um neue Aufträge zu bekommen und deinen Namen bekannt zu machen!

Kollaboration ist alles!

Such nach anderen Freiberuflern, mit denen du zusammenarbeiten kannst. Das kann dir helfen, größere Projekte zu akquirieren und deine Expertise zu erweitern. Wenn du beispielsweise ein Designer bist, arbeite mit einem Entwickler oder Marketingprofi zusammen – das kann dir neue Türen öffnen!

Bewertungen und Empfehlungen sammeln!

Nachdem du ein Projekt abgeschlossen hast, bitte deine Kunden um ein kurzes Testimonial oder eine Bewertung. Positive Rückmeldungen steigern dein Vertrauen bei zukünftigen Kunden. Zeige diese auf deiner Website oder in sozialen Medien – es hat einen großen Einfluss auf die Auftragslage!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Membership Growth & Operations Contractor mit Bravour zu bestehen

Mitgliederakquise
Conversion-Infrastruktur
UTM-Tracking
Datenanalyse
Berichterstattungssysteme
Projektmanagement
KPI-Dashboard-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Als Freiberufler im E-Commerce ist dein Portfolio das Herzstück deiner Bewerbung. Wir wollen sehen, welche spannenden Projekte du bereits umgesetzt hast. Vergiss nicht, klare Fallstudien zu präsentieren, die deine Erfolge und die Lösungen, die du für Kunden gefunden hast, deutlich machen.

Ziele und Ergebnisse hervorheben:In deinem Lebenslauf sollten konkrete Zahlen und Ergebnisse stehen, die zeigen, welchen Einfluss du auf das Wachstum oder die Effizienz der Online-Shops, für die du gearbeitet hast, hattest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Setze auf persönliche Note in deinem Anschreiben:In einem freiberuflichen E-Commerce-Projekt ist es wichtig, dass du klar machst, was dich motiviert und was du in die Zusammenarbeit mit Blavity einbringen kannst. Teile deine Leidenschaft für das Online-Business und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln. Lass uns deinen Stil und deine Kreativität spüren!

Rates und Verfügbarkeit klären:Als Freiberufler ist es entscheidend, dass du deine Stundensätze und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in dein Anschreiben, wie viele Stunden du pro Woche einbringen kannst und ob du bereit bist, flexible Lösungen anzubieten. So wissen wir gleich, ob wir zueinander passen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blavity vorbereitet

Dein Portfolio präsentiert dich

Als Freiberufler im E-Commerce ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du einige deiner bisherigen Projekte zusammenstellst, die deine besten Arbeiten zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte vermarktet oder Online-Shops optimiert hast – das wird die Arbeitgeber bei Blavity beeindrucken!

Kennst du deine Tools?

Im E-Commerce gibt es eine Menge Tools, die du beherrschen solltest, wie Google Analytics, Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Tools und Technologien zu beantworten, die du bereits genutzt hast. Das zeigt, dass du praktisch im Thema bist und weißt, wie du die bestmöglichen Ergebnisse erzielen kannst.

Verstehe die Trends

E-Commerce entwickelt sich ständig weiter, also halte dich über die neuesten Trends auf dem Laufenden. Schau dir aktuelle Themen wie Personalisierung, Social Commerce oder mobile Optimierung an. Wenn du bei Blavity zeigen kannst, dass du die Branche genau beobachtest, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.

Bereite deine Pitch-Strategie vor

Als freiberuflicher E-Commerce-Profi musst du auch deine Preisgestaltung und Dienstleistungen klar kommunizieren können. Überlege dir eine kurze Präsentation oder ein Pitch, wie du deine Leistungen anbietest und welche Vorteile die Zusammenarbeit mit dir für Blavity bringt. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und die richtige Wertschätzung für deine Arbeit zu fordern.