Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement in Duisburg

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement in Duisburg

Duisburg Vollzeit 45900 - 56100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Dienstleister im Gebäudemanagement und sorge für Sicherheit und Qualität.
  • Unternehmen: Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW – ein innovativer Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von NRW und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management mit relevanter Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.

Aufgabe

  • Sie koordinieren und steuern die Dienstleister des Infrastrukturellen Gebäudemanagements (IGM) und stellen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten sicher.
  • Sie verantworten das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement für die Leistungen des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.
  • Sie bereiten Ausschreibungen infrastruktureller Dienstleistungen nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts fachlich vor und stellen die erforderlichen Ausschreibungsunterlagen sicher.
  • Sie pflegen Kundenkontakte und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus dem Objektmanagement sowie die Kunden des BLB NRW in fachlichen Fragestellungen.
  • Sie führen die Rechnungsprüfung durch, pflegen Daten in den entsprechenden EDV-Systemen und sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation.
  • Sie erstellen das Berichtswesen und unterstützen bei der Datenerfassung sowie der Auswertung relevanter Kennzahlen.

Qualifikation

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges nachweisen.
  • Oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Meister*in in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
  • Weitere Anforderungen: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement/ Gebäudebetrieb und in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister mit.
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. BetrSichV, PrüfVO NRW, GEFMA, VOB, VOL, DIN etc.).
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW.

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement in Duisburg Arbeitgeber: BLB NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Düsseldorf bietet Ihnen als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter im Baumanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit und Diversität, während wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Mentoring Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an einzigartigen Bauprojekten arbeitet und sich für ein klimaneutrales Immobilienportfolio engagiert!

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Kontaktdaten:

BLB NRW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement in Duisburg erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei BLB NRW helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei BLB NRW! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement in Duisburg mit Bravour zu bestehen

Koordination von Dienstleistern
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Ausschreibungserstellung
Kundenberatung
Rechnungsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an BLB NRW:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für BLB NRW und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLB NRW vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.