Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) als Projektleitung für das Bauma[...]

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebs des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/eine Ingenieur/in / Architekt/in (w/m/d) als Projektleitung für das Baumanagement. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams.
• Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beitragen.
• Verantwortung für Projekte mit hohen Bauvolumen, mit Fokus auf die Gesamtprojektleitung im Hochbau.
• Klärung und Erreichung von Zielsetzungen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten; Aufbau- und Ablauforganisation, Vergabestrategie und Vertragswesen, sowie Steuerung und Qualitätssicherung der Planungs- und Ausführungsbeteiligten.
• Stakeholder‑Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Regelmäßige Kundenberatung vor Ort zu projektspezifischen Fragestellungen.
• Sicherung der Qualität der Leistungen freiberuflich Tätiger und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche und darüber hinaus Erfahrung im Projektmanagement mehrerer großer Bauprojekte.
• Sie wollen mit Ihrem Know‑How aktiv zur Klimaneutralität beitragen und die Zukunft mitgestalten.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO).
• Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office, Projektkommunikationssystemen) und offen für den Einsatz von SAP.
• Sie verfügen über hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung sowie über ausgeprägte sprachliche Kompetenz. Sicheres Deutsch auf mindestens C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift).
• Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.

Ihre Vorteile:

• Work‑Life‑Balance/Flexibilität: flexible Arbeitszeit von 06:00 bis 20:00 Uhr ohne feste Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto.
• Home‑Office/Mobiles Arbeiten bis zu 60 % der Arbeitszeit pro Woche.
• Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag.
• Weiterbildung und Karriere durch interne Akademie und individueller Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge VBL.
• Nachhaltigkeit: Vorbildfunktion in der CO2‑Reduktion, Beitrag zum klimaneutralen Immobilienportfolio.
• Einzigartige Bauprojekte mit spannenden Einblicken in außergewöhnliche Projekte des Landes NRW.

Ihr Entgelt:

Für Tarifbeschäftigte ist das Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV‑L (ca. 60.510,00 € – ca. 84.320,00 € jährlich) möglich und umfasst alle vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge). Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (Par. 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung und gesetzlicher Regelung. Wir fördern insbesondere Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.