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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Digitalisierung von Prozessen im Immobilienmanagement.
- Arbeitgeber: BLB NRW, ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit über 4.000 Gebäuden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Verwaltung von NRW und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und Kenntnisse in Prozessanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung
BLB NRW Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Überblick
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung.
Aufgaben
- Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
- Sie planen und moderieren Workshops, erfassen und definieren Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.
- Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen.
- Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit.
- Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen.
- Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive und, bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten, ggf. die Projektleitung.
Qualifikationen
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung.
- Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0; idealerweise Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM).
- Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil.
- Analytische und ganzheitliche Denkweise, Fähigkeit, Geschäftsprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift).
Was wir bieten
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 – 20:00 Uhr, kein fester Kernzeitrahmen, Gleitarbeitskonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Sicherheit: Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan und Mentoring ab dem ersten Tag.
- Weiterbildung und Karriere: Interne Weiterbildungsakademie und individueller Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Vorbildfunktion bei CO2-Reduktion; Mitgestaltung des klimaneutralen Immobilienportfolios.
Vergütung
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte eine Entgeltgruppe von E 10 bis E 12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Gleichstellung/Chancengleichheit
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Wir fördern Gleichstellung, Vielfalt und Teilhabe. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Ansprechpartner und Bewerbung
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer )
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung Arbeitgeber: Blb Nrw
Kontaktperson:
Blb Nrw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -modellierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessmanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich motiviert sind, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlinebewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blb Nrw vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Prozessmanagerin / Prozessmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -modellierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken logisch und verständlich präsentierst.