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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Digitalisierung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: BLB NRW, ein innovativer Arbeitgeber in Düsseldorf mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Prozessmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80300 € pro Jahr.
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung.
Aufgaben
- Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
- Sie planen und moderieren Workshops, erfassen und definieren Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.
- Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen.
- Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit.
- Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen.
- Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive und, bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten, ggf. die Projektleitung.
Qualifikationen
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung.
- Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0; idealerweise Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM).
- Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil.
- Analytische und ganzheitliche Denkweise, Fähigkeit, Geschäftsprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift).
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 – 20:00 Uhr, kein fester Kernzeitrahmen, Gleitarbeitskonto.
- Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Individueller Einarbeitungsplan und Mentoring ab dem ersten Tag.
- Interne Weiterbildungsakademie und individueller Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine Betriebsrente.
- Vorbildfunktion bei CO2-Reduktion; Mitgestaltung des klimaneutralen Immobilienportfolios.
Vergütung
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte eine Entgeltgruppe von E 10 bis E 12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Gleichstellung/Chancengleichheit
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Wir fördern Gleichstellung, Vielfalt und Teilhabe. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Ansprechpartner und Bewerbung
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung Arbeitgeber: Blb Nrw
Kontaktperson:
Blb Nrw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Onlinebewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -modellierung konkret zu erläutern. Bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Prozessmanager*in musst du oft zwischen verschiedenen Abteilungen vermitteln. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst – das wird dir im Gespräch helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlinebewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blb Nrw vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Prozesse im Fokus
Da die Rolle stark auf Prozessmanagement ausgerichtet ist, solltest du dich mit gängigen Notationen wie BPMN 2.0 vertraut machen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -modellierung zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Position auch das Planen und Moderieren von Workshops umfasst, wäre es hilfreich, wenn du einige Techniken zur effektiven Moderation kennst. Übe, wie du Diskussionen anregen und Ergebnisse festhalten kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.