Elektriker Hochvolttechnik (m/w/d)

Die BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein Joint Venture von TSR Battery Recycling und Rhenus Automotive. Unser Anspruch: ein ganzheitliches Batterierecycling entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dafür übernehmen wir sämtliche Schritte – von der Erstprüfung und Tiefenentladung über die Reparatur bis hin zur Demontage von Lithium-Ionen-Batterien, die überwiegend aus der Automobilindustrie stammen.

Als Elektriker verantworten Sie die sichere Demontage von Hochvolt-Batterien. Darüber hinaus wissen Sie, wie Sie Spannungen und Isolationswiderstände an technischen Systemen überprüfen und diese protokollieren. Sie identifizieren und beheben Störungen in elektrischen Systemen und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um technische Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Berichte über Wartungs- und Reparaturmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie halten sich an alle Sicherheitsvorschriften und -richtlinien, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Sie unterstützen bei der Installation neuer elektrischer Systeme und Anlagen, einschließlich der Verkabelung und Anschlussarbeiten.

Sie haben eine Ausbildung zum Betriebselektriker oder Elektroniker erfolgreich abgeschlossen und schon ein bisschen Erfahrung gesammelt. Eine Weiterbildung zum Hochvoltelektriker wäre super, ist aber kein Muss. Sie kennen sich mit den gängigen Normen und Regelwerken aus und haben einen soliden Erfahrungsschatz in Sachen Hauselektrik sowie Daten- und Telefonverkabelung. Die Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen meistern Sie mit Leichtigkeit und Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und strukturiert. Außerdem sind Sie ein echter Teamplayer, haben immer ein freundliches Lächeln auf den Lippen und sind serviceorientiert. 3-Schichtarbeit ist für Sie auch kein Problem.

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat.
• Umfassende Einarbeitung: Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
• Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.

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