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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Instandhaltungsteam und optimiere Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der innovativen Kunststoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Verbesserungen und profitiere von einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hervorragende Bewertungen auf kununu und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Bruttojahresgehalt: Bis zu 75.000 € (je nach Qualifikation)
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Kunststoffherstellung
Startzeitpunkt: Ab sofort
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als Leiter Instandhaltung/ Betriebstechnik (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Produktionsanlagen und Infrastruktur
- Organisation des Personaleinsatzes sowie Steuerung externer Dienstleister
- Entwicklung und Umsetzung von Wartungsstrategien und -plänen
- Mitarbeit an technischen Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Bereich der Instandhaltung
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in der Leitung von Projekten
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und sicheres Delegieren von Aufgaben
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien
Benefits
- Attraktive Vergütung ab 70.000€ brutto pro Jahr (je nach Erfahrung)
- Eine Kreditkarte mit monatlich 50 € zur freien Verfügung in regionalen Geschäften und Tankstellen
- Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt (inkl. Inhouse-Impfungen und G-Untersuchungen)
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Von Mitarbeitenden organisierte Sport- und Freizeitaktivitäten
- Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffeespezialitäten)
Noch ein paar Worte zum Schluss: kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!" (Bewertung / Mai 2023)
Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Leiter Instandhaltung/ Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BleckmannSchulze GmbH
Kontaktperson:
BleckmannSchulze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung/ Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kunststoffindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Instandhaltung und Betriebstechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für das Unternehmen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder sogar in einem informellen Gespräch mit Mitarbeitern geschehen. Es zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung/ Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Kunststoffindustrie, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Instandhaltung/Betriebstechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Instandhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BleckmannSchulze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Leiter Instandhaltung/Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartungsstrategien und technischen Verbesserungsprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen im Teammanagement gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Organisationstalent mitbringst.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards in der Instandhaltung. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sicherstellst, dass dein Team diese einhält.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den gemeinsamen Firmenveranstaltungen oder den Sport- und Freizeitaktivitäten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
