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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und entwickle innovative Strategien für den Standort.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 € plus Bonus, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 130.000 – 150.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Aufgaben Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsstrategie am Standort Fachliche sowie disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams von ca. 30 Mitarbeitenden Sicherstellung von Compliance, Qualität, Anlagensicherheit (HSSE) und Effizienz Umsetzung von Instandhaltungskonzepten Einführung und Pflege eines Reliability Management Systems Weiterentwicklung der technischen Standards sowie Förderung des Teams in fachlicher und persönlicher Hinsicht Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Master – z. B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Instandhaltung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt bis zu 150.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Jobvorteile wie subventioniertes Mittagessen, Mitgliedschaft im Sportverein, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 – Weiterempfehlung: 100%: \“Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!\“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: BleckmannSchulze GmbH
Kontaktperson:
BleckmannSchulze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Instandhaltung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Know-how. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BleckmannSchulze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Instandhaltungsstrategie
Mach dich mit der Instandhaltungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Instandhaltung verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du die Mitarbeiterentwicklung gefördert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Instandhaltungsteams bist.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über technische Standards und mechanische Instandhaltung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für typische Probleme in der Instandhaltung zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
