Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)
Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb innovativer Produkte in internationalen Märkten und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller in der Hightech-Branche mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung ab 70T p.a., flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Karriereentwicklung in einem ambitionierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie (m/w/d) als Area Sales Manager in der Hightech-Branche Automation. Unser Mandant ist ein führender Hersteller und Pionier von Komponenten und Systemen in der Industrie und Digitalisierung von Service. Sein Headquarter liegt in Südwestdeutschland und produziert wird an zwei weiteren Standorten. Als Technologieführer setzt das Unternehmen mit kontinuierlicher Forschung und Entwicklung neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner Kunden. Dabei liefert es Qualität Made in Germany.

Ihre Aufgaben

  • Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte in internationalen Wachstumsmärkten
  • Beratung bestehender Kunden / Partner und Neukundenakquise
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsstrategie
  • Support beim Vertriebsreport, inklusive KPI`s

Ihr Profil

  • Technisches / kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft (ca. 50%)

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Das bietet unser Mandant

  • Faire und leistungsgerechte Vergütung, fix ab 70T p.a. plus leistungsbezogene Provision
  • Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, inklusive mobiles Arbeiten und -je nach Wohnort - Home Office
  • Ein Unternehmen, das Talente fördert und Ihnen viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung bietet
  • Integration in ein hochqualifiziertes und ehrgeiziges Team am Puls der Zeit

Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in der Hightech-Branche, der nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance, während es gleichzeitig Talente durch gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt. Die faire Vergütung und die Integration in ein hochqualifiziertes Team machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Bleisteiner Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hightech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vertriebsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder zukünftigen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte über Trends in der Hightech-Branche und zeige dein Fachwissen. So wirst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbar und bleibst im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager in Hightech Branche (m/w/d)

Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte
Beratung bestehender Kunden
Neukundenakquise
Auf- und Ausbau der Vertriebsstrategie
Support beim Vertriebsreport
Erfahrung mit ERP-Systemen
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft
Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Vertriebserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du durch deine Arbeit zum Wachstum deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast.

Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Hightech-Branche vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verhandeln zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Denke daran, dass der Faktor Mensch hier besonders wichtig ist!

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