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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von ServiceeinsĂ€tzen fĂŒr innovative Parksysteme.
- Arbeitgeber: Hersteller von hochwertigen Parklösungen in den schönsten Metropolen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13 GehÀlter und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens in einem dynamischen und unterstĂŒtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische/kaufmĂ€nnische Ausbildung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum fĂŒr eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Einsatzleiter und Service-Disponent (m/w/d)
Unternehmen
Unser Mandant ist Hersteller von intelligenten und technologisch hochwertigen Parksystemen fĂŒr Autos und FahrrĂ€der. Die Projekte sind einzigartig und befinden sich in den schönsten Metropolen der Welt, ĂŒberall dort wo FlĂ€chen knapp und verdichtete Parkraumlösungen gefragt sind.
Arbeitsort ist der GroĂraum Leonberg.
Ihr Aufgabengebiet
- Planung, Koordination und Optimierung der Inspektions- und ReparatureinsÀtze eigener Servicetechniker sowie externer Servicepartner im SAP-Leitstand
- Terminliche Koordination des zum Serviceeinsatzes benötigten Materials in SAP
- Koordination und Dokumentation der Techniker-EinsĂ€tze im SAP-ERP von der Planung, der AusfĂŒhrung bis zu der kaufmĂ€nnischen RĂŒckmeldungen
- Direkte Kommunikation mit den Kunden
Sie bringen folgendes Profil mit
- Eine abgeschlossene technische/kaufmÀnnische Ausbildung mit hoher TechnikaffinitÀt
- WĂŒnschenswert: Erfahrung im Bereich einer Einsatzplanung oder Disposition und/oder im technischen Kundendienst, Erfahrung mit einem Leitstand
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- WĂŒnschenswert: Kenntnisse in SAP (idealerweise S4/HANA)
- AusgeprÀgte Kundenorientierung und DienstleistungsmentalitÀt
- Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, 13 GehÀlter und eine leistungsgerechte Entlohnung
- betriebliche Altersversorgung, JobRad, Mitarbeiterrabatte und viele mehr
Sind Sie bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre StĂ€rken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre StĂ€rken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiĂ?
Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
So geht es weiter …
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfĂŒllen, freue ich mich auf Ihren aussagekrĂ€ftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunĂ€chst ohne Zeugnisse.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Direktkontakt: Volker Göbel
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Ihr Ansprechpartner
Herr Volker GöbelSenior Partner
Kontakt
GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers+49 176 6153 4381vg@expert-careers.de
#J-18808-Ljbffr
Einsatzleiter und Service-Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Einsatzleiter und Service-Disponent (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Einsatzleiter und Service-Disponent, indem du Fragen stellst und dich ĂŒber die Projekte informierst.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dir ĂŒberlegst, wie deine technischen FĂ€higkeiten und Erfahrungen im Bereich der Einsatzplanung dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, im GesprĂ€ch zu ĂŒberzeugen und deine DienstleistungsmentalitĂ€t zu unterstreichen.
âšTip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂŒr die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich online und zeige uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr das Team bist!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Einsatzleiter und Service-Disponent (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zĂ€hlt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft fĂŒr die Technik und den Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende AbsÀtze und AufzÀhlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Erfahrungen nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!: ĂberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfĂ€ltig arbeitest und Wert auf QualitĂ€t legst â genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich ĂŒber unsere Website zu bewerben. Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Parksysteme vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. Das wird dir helfen, wÀhrend des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
âšSAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du praktisch anwendbare Erfahrungen hast.
âšKundenorientierung betonen
Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. ErklĂ€re, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche MaĂnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Das wird deine DienstleistungsmentalitĂ€t unterstreichen.
âšOrganisationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Planung und Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine OrganisationsfĂ€higkeiten parat haben. ErklĂ€re, wie du in der Vergangenheit Projekte oder EinsĂ€tze erfolgreich koordiniert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um alles im Griff zu behalten.
