Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Business Unit für industrielle Bremssysteme und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit Fokus auf innovative, technische Komponenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die strategische Ausrichtung direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in industriellen Bremssystemen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller technisch anspruchsvoller Komponenten und ist spezialisiert auf hochbelastbare Industrie-Bremssysteme. Das Unternehmen verfügt über mehrere nationale und internationale Standorte und zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten Anbietern mit hoher Innovationskraft. Im Zuge der weiteren internationalen Expansion suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit zur Leitung einer eigenständigen Business Unit im Bereich industrieller Bremssysteme. Die Position bietet umfangreiche Gestaltungsfreiheit, direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung sowie die Möglichkeit, Markt- und Produktstrategien aktiv mitzugestalten.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Führung der Business Unit mit Ergebnisverantwortung
- Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios für industrielle Bremsanwendungen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Markt- und Anwendungsfelder
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget und Business-Planung
- Steuerung komplexer Kunden- und Entwicklungsprojekte im internationalen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Operations
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Customer Support
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Repräsentation der Business Unit gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Unternehmensgruppe
Sie bringen folgendes Profil mit
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Bereich industrieller Bremssysteme bzw. industrieller Bremsanwendungen ist für diese Position zwingend erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion innerhalb eines technisch geprägten Industrieunternehmens
- Erfahrung in Produktmanagement, Business Development, Vertrieb, Anwendungstechnik oder Business Unit Management
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklung
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
- Internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das Wachstum der Business Unit
- Internationale Zusammenarbeit in einem technologisch anspruchsvollen Marktumfeld
- Kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Intensive Einarbeitung sowie umfassende Produktschulungen
Head of Business Unit (m/w/d) - Industrielle Bremssysteme Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Business Unit im Bereich industrieller Bremssysteme eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit bietet. Sie profitieren von einem professionellen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit in einem technologisch anspruchsvollen Markt.
Kontaktdaten:
Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Unit (m/w/d) - Industrielle Bremssysteme erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Bleisteiner Management Consulting auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Bleisteiner Management Consulting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Bleisteiner Management Consulting für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Bleisteiner Management Consulting zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Bleisteiner Management Consulting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit (m/w/d) - Industrielle Bremssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Bleisteiner Management Consulting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
