Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein internationales Team im Service- und Montagebereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im internationalen Anlagenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, Verantwortung für internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klare Kommunikation und pragmatischer Führungsstil sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Service- und Montageorganisation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und internationale Projekterfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Position
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die die internationale Service- und Montageorganisation steuert und weiterentwickelt. Sie gestalten diese Organisation aktiv weiter und führen ein Team aus Service- und Montagespezialisten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Projektmanagement, Engineering und Vertrieb zusammen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt klar am Standort. Internationale Reisen erfolgen nur projektbezogen und in geringem Umfang. Sie sind nicht operativ in die tägliche Service- oder Montagetätigkeit eingebunden, sondern fokussieren sich auf die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der gesamten Organisation.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die internationale Service- und Montageorganisation und sorgen für Struktur, Klarheit und Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Führung und Weiterentwicklung der internationalen Service- und Montageteams
- Steuerung der weltweiten Service- und Montageeinsätze über Ihre Organisation
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Qualität, Termine, Sicherheit und Budget
- Unterstützung bei komplexen Projektsituationen im internationalen Umfeld
- Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Engineering und Vertrieb
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Service- und Montagebereich
- Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Projektabwicklung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Service- und Montageumfeld
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Service-, Montage- oder Baustellenorganisationen im Anlagenbau
- Erfahrung in internationalen Projekten oder im internationalen Umfeld
- Idealerweise bereits Führung von Teams – fachlich und/oder disziplinarisch
- Sie behalten auch in komplexen technischen Situationen den Überblick
- Klare Kommunikation, pragmatischer Führungsstil und gute Organisation zeichnen Sie aus
- Sie treffen Entscheidungen, ohne unnötige Umwege zu gehen
- Überwiegend standortgebundene Tätigkeit mit gelegentlichen internationalen Reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau o. Ä.)
Was Sie erwartet
- Eine zentrale Führungsrolle mit echter Verantwortung für eine internationale Service- und Montageorganisation
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen, wodurch sich kurze Wege und klare Entscheidungen ergeben
- Sie haben die Möglichkeit, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln
- Verantwortung für internationale Projekte mit hoher technischer Abwechslung
- Ein Umfeld, in dem Sie aktiv gestalten und eigene Impulse einbringen können
- Ein Team, das Sie führen, entwickeln und weiterentwickeln können
- Eine Rolle mit spürbarem Einfluss auf die Performance der gesamten Organisation
Head of Service & Installation (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Als Arbeitgeber im internationalen Anlagenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Service- und Montageorganisation mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert klare Kommunikation und pragmatische Entscheidungen, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft begleitet.
Kontaktdaten:
Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service & Installation (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service & Installation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bleisteiner Management Consulting für die Position als Head of Service & Installation (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bleisteiner Management Consulting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bleisteiner Management Consulting passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bleisteiner Management Consulting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
