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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegezentrum mit Herz und Verstand und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Tradition trifft Innovation in einem modernen Pflegezentrum mit zwei Häusern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-Fitness-Angebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und werde Teil der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Altenpflege und eine Qualifikation gemäß Heimpersonalverordnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Lebenslauf und ohne Zeugnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führen mit Herz und Verstand - Ihre Chance in der Altenpflege. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als engagierte und kompetente Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Tatkraft das Haus 1 des Pflegeheims mit Tagespflege und Kurzzeitpflege führt – mit der Perspektive, Teil der Geschäftsführung zu werden.
Das Pflegezentrum
Unser Mandant vereint Tradition und Innovation. Auf unserem Gelände befinden sich zwei Pflegeheime, das Haus 1 mit 120 Plätzen, Tagespflege und Kurzzeitpflege und das Haus 2 mit 100 Plätzen, Schwerpunkt Demenz.
Ihr Aufgabengebiet
- wirtschaftliche Steuerung des Betriebs mit 120 Plätzen, Tagespflege und Kurzzeitpflege
- Führung der Mitarbeitenden gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der Leitung Alltag & Wohnen
- Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige, Behörden & Partner
- Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote
- Mitgestaltung langfristiger Strategien und Geschäftsziele
Sie bringen folgendes Profil mit
- mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Altenpflege
- eine Qualifikation gemäß Heimpersonalverordnung
- Eigenverantwortliches Handeln und eine zielorientierte Arbeitsweise
- klare und überzeugende Kommunikation
- Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche und die Bereitschaft, unsere diakonische Ausrichtung aktiv mitzugestalten
Das Unternehmen bietet Ihnen
- einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten Team
- spannende Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Perspektive, Teil der Geschäftsführung zu werden
- attraktive Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmen-Fitness-Angebote, Corporate Benefits
So geht es weiter ...
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Direktkontakt:
Volker Göbel
Bewerben Sie sich unter => online bewerben oder vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit mir => Kurztelefonat vereinbaren (bitte zur Vorbereitung Ihren Lebenslauf vorab senden)
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Göbel
Senior Partner
Kontakt GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert careers +49 176 6153 4381
Heimleitung / Hausleitung Pflegezentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Hausleitung Pflegezentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Altenpflege, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegezentrums einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung überlegst. Überlege, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und engagiert auftrittst. Teile deine Motivation und Vision für die Arbeit in der Heimleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Hausleitung Pflegezentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Heimleitung / Hausleitung im Pflegezentrum hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Altenpflege und deine Qualifikation gemäß Heimpersonalverordnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, mit Herz und Verstand zu führen, und beschreibe, wie du die diakonische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen möchtest.
Erfahrungen detailliert darstellen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und detailliert darstellst. Dies könnte beispielsweise die wirtschaftliche Steuerung eines Betriebs oder die Führung von Mitarbeitenden umfassen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Lichtbild enthält und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Verstehe die diakonische Ausrichtung
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung des Unternehmens und überlege, wie du diese aktiv mitgestalten kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese zu leben.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir, welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Leistungsangebote im Pflegezentrum einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der Qualität beitragen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview selbstbewusst und kompetent wirkst.
