Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Führender Hersteller im Maschinenbau mit Fokus auf technische Sicherheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Sicherheit in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Talent. Unsere Mission. Gemeinsam die Welt der technischen Sicherheit verändern!
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Maschinenbau und ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von technischer Sicherheit. Als Technologieführer setzt unser Mandant neue Branchenmaßstäbe und gestaltet so die Zukunft seiner Kunden. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Großraum Nordhessen.
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen sowie Unterstützung bei Prüfungen
Sie bringen folgendes Profil mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Teamfähigkeit
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Ihr Ansprechpartner Herr Ulf Grether Senior Partner Kontakt Grether Management Consulting | Senior Partner
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) [UG] Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Als Leiter Montage International (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau zu leiten und aktiv Abläufe zu verbessern, während Sie in einem erfahrenen Team arbeiten, das Ihre Baustellenerfahrung schätzt. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, sich auf die Organisation und Steuerung der Montageeinsätze zu konzentrieren, ohne permanente Reisetätigkeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) [UG] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) [UG] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Position als HR Specialist passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Maschinenbau vertraut. Informiere dich über technische Sicherheit und wie das Unternehmen in diesem Bereich agiert. So kannst du im Interview gezielt auf deren Mission eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen zeigen. Zeige, wie du gesetzliche Vorgaben beachtet hast oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der HR-Rolle. Überlege dir, wie du diese Qualitäten in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast.
