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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Personalverwaltung und berate das Management.
- Arbeitgeber: Internationale Maschinenbau-Firma, Marktführer mit innovativen Spezialmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine außergewöhnliche Aufgabe in einem freundlichen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung und gutes Englisch.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Zahlen sind genau Ihr Ding? Mitarbeiter betreuen und lenken Ihre Leidenschaft?
Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung organisieren Sie gerne "hands-on"?
….. dann sollten Sie weiterlesen!
Das Unternehmen
Ist ein intern. Hersteller von Maschinen mit sehr hoher Fertigungstiefe in der Einzelfertigung. Die Spezialmaschinen vereinfachen und verbessern die Prozesse sowie die Qualität für die Kunden, die dadurch deutliche Produktivitätsgewinne erzielen. Mit diesem Alleinstellungsmerkmal ist das Unternehmen Markführer und einer der Hidden Champions der deutschen Maschinenbauszene.
In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet
sind Sie für die kaufmännische Orientierung und Lenkung des Unternehmens verantwortlich.
Weitere Schwerpunkte:
- Leitung der Finanz- und Personalverwaltung
- Beraten für die Geschäftsleitung und das Managementteam
- internes und externes Berichtswesen
- Jahresabschluss gemäß HGB in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Controlling (BAB, Planung, Nachkalkulation, Abweichungsanalyse)
- Reporting an den CEO als Teil der erweiterten Geschäftsleitung
…und Sie bringen folgendes Profil mit?
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung einschl. Berufserfahrung
- Führungserfahrung von mittelgroßen Teams (15-25 MA)
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung in
- Jahresabschlüssen
- Controlling
- Personalwesen
- Hands-on Mentalität
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- ….gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe mit entsprechender Qualifikation
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bieten wir Ihnen
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Vertrauensarbeitszeit bei dieser Führungsposition
- Eine außergewöhnliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
.. so geht es weiter
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden Konzern und freundlicher Arbeitsatmosphäre. Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein außerordentlich hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens mit hoher Marktdurchdringung.
Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie bitte unser Online-Portal.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Herr Frank Schrader
Senior Partner
Schrader Management Consulting – expertcareers | Senior Partner
+49 (0) 1578 680 1168
fs@expert-careers.de
\\n#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Kaufmännischen Leiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Maschinenbau und relevante Kennzahlen für das Unternehmen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung eines mittelgroßen Teams mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in einem Unternehmen implementiert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Controlling und deine unternehmerische Denkweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Kaufmännischen Leiters bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Portal des Unternehmens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlen und Controlling vor
Da die Position stark auf Controlling und Jahresabschlüsse fokussiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung von mittelgroßen Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Denke daran, auch Herausforderungen zu erwähnen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Hands-on Mentalität hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in schwierigen Situationen selbst Hand angelegt hast.
✨Sprich über deine unternehmerische Denkweise
Unternehmerisches Denken ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
