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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von mechanischen und elektrischen Antriebskomponenten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Antriebstechnik mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt ab 90.000 € und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IoT-Strategien und arbeite in einem familiären, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau; Führungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und intensive Einarbeitung mit Produktschulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Konstruktionsleiter / Technischer Leiter / Entwicklungsleiter Elektronik und Mechanik (m/w/d) für mechanische und elektrische Komponenten der Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben?
Unser Mandant ist ein mittelständiger Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Arbeitsort unseres Mandanten liegt in Süd-Deutschland in der Nähe von Tübingen. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Wachstumspotentiale.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten das umfangreiche Konstruktions- und Entwicklungsteam (Elektronik und Mechanik).
- Sie legen die Grundlagen für die langfristige IoT-Strategie und setzen diese um.
- Sie schaffen die Voraussetzungen für das nachhaltige Wachstum.
Sie bringen folgendes Profil mit:
- Erfahrung in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung - gerne auch gestandene Profis.
- Technisches Studium in Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation).
- Englisch sprechen Sie konversationssicher.
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bietet das Unternehmen Ihnen:
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team.
- Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen.
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 90.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr).
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmittel (Handy, Laptop, etc.).
- Sehr kurze Entscheidungswege.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Fragen zu dieser Position? Vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat.
Passt nicht für mich? Macht nichts. Sind Sie Elektroniker, Elektrotechniker oder Maschinenbauer und als Fach- oder Führungskraft beschäftigt? Haben Sie vielleicht spezielle Erfahrungen z.B. in Hydraulik, Pneumatik, elektr. / mech. Antriebstechnik, Elektronik-Entwicklung oder ähnlich? Viele Führungs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an! Wir eröffnen Ihnen Möglichkeiten, an die Sie bis jetzt nicht gedacht haben! Wir machen Sie besser!
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Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr. Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr. Systeme (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den mechanischen und elektrischen Komponenten der Antriebstechnik hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da der Faktor Mensch hier hoch bewertet wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr. Systeme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Konstruktions- und Entwicklungsleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise in Elektronik und Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Entwicklungsteams ein und zeige, wie du zur IoT-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Sprich über IoT-Strategien
Da die Umsetzung einer IoT-Strategie Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickeln und umsetzen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da konversationssicheres Englisch gefordert ist, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern.
