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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von Elektronik und Mechanik.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Hersteller mit familiärer Atmosphäre und internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung ab 90.000 € und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IoT-Strategien und wachse in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau; Führungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und intensive Einarbeitung inklusive Produktschulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Position: Konstruktionsleiter / Entwicklungsleiter (m/w/d)
Job: 5169
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
sucht Sie als Konstruktionsleiter / Technischer Leiter / Entwicklungsleiter Elektronik und Mechanik (m/w/d) für mechanische und elektrische Komponenten der Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben?
Unser Mandant ist ein mittelständiger Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.
Der Arbeitsort unseres Mandanten liegt in Süd-Deutschland.
Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten.
Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Wachstumspotentiale.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie leiten das umfangreiche Konstruktions- und Entwicklungsteam (Elektronik und Mechanik).
- Sie legen die Grundlagen für die langfristige IoT-Strategie und setzen diese um.
- Sie schaffen die Voraussetzungen für das nachhaltige Wachstum.
Sie bringen folgendes Profil mit
- Erfahrung in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung – gerne auch gestandene Profis.
- Technisches Studium Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation).
- Englisch sprechen Sie konversationssicher.
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bietet das Unternehmen Ihnen
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team.
- Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen.
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 90.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr).
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).
- Sehr kurze Entscheidungswege.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular
Fragen zu dieser Position? Vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat.
Passt nicht nicht für mich? Macht nichts.
Sind Sie Elektroniker, Elektrotechniker oder Maschinenbauer und als Fach- oder Führungskraft beschäftigt?
Haben Sie vielleicht spezielle Erfahrungen z.B. in Hydraulik, Pneumatik, elektr. / mech. Antriebstechnik, Elektronik-Entwicklung oder ähnlich?
- Viele Führungs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen – sprechen Sie uns an!
- Wir eröffnen Ihnen Möglichkeiten, an die Sie bis jetzt nicht gedacht haben!
- Wir machen Sie besser!
- Die TUDarmstadt hat aufgrund unserer außerordentlichen Expertise eine offizielle Zusammenarbeit verkündet.
Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich.
Direktkontakt: Rolf Bleisteiner
Fragen zu dieser Position oder generelle Fragen? Bitte nutzen Sie folgenden Link um ein kurzes Telefonat zu vereinbaren.
#J-18808-Ljbffr
Konstruktionsleiter /Entwicklungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsleiter /Entwicklungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Antriebstechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und IoT-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die familiäre Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du dazu beitragen möchtest, dieses weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsleiter /Entwicklungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Konstruktionsleiter / Entwicklungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung sowie deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur langfristigen IoT-Strategie des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Mechatronik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die Leitung eines umfangreichen Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Wachstum deines Teams gefördert hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen eine familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen hervorhebst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Arbeitgeber und seine Produkte im Bereich Antriebstechnik. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensvision und wie du zur langfristigen IoT-Strategie beitragen kannst.
