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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert ohne Zeugnisse, Job-ID '5244' im Betreff.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber sucht einen leidenschaftlichen, technischen und sozial kompetenten Leiter Technik und Entwicklung. Unser Kunde: "Wir treiben die Welt voran – mit Antriebstechnik, die Maßstäbe setzt!" Innovation führen. Zukunft gestalten. Sind Sie bereit, Technologie auf die nächste Stufe zu heben? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Führung eines dynamischen Entwicklungsteams.
Ihre Mission:
- Neue Technologien vorantreiben, Prozesse optimieren und Innovationen zur Marktreife bringen.
Das sind Ihre neuen, spannenden Aufgaben:
- Führung mit Weitblick: Sie führen ein hoch motiviertes Team und geben Impulse für kreative und effiziente Lösungen.
- Innovation im Fokus: Sie entwickeln wegweisende Produkte und treiben technische Exzellenz voran.
- Schnittstelle mit Wirkung: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion und Technik zusammen, um kundenspezifische Lösungen optimal umzusetzen.
- Präsenz in der Branche: Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachveranstaltungen, bringen Ihr Know-how in Gremien ein und setzen Trends.
- Struktur & Effizienz: Sie gestalten Prozesse, die Qualität und Produktivität auf ein neues Niveau heben.
Hört sich das nach Ihrer nächsten Herausforderung an? Dann schreiben wir gemeinsam Zukunft!
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Technisches Know-how: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungspersönlichkeit: Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern.
- Struktur trifft Dynamik: Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Herausforderungen effizient zu meistern.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen, treffen klare Entscheidungen und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch.
- Flexibilität & Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, sind offen für neue Ideen und treiben Produkte aktiv voran.
- Sprachsicherheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich auf internationalem Parkett sicher zu bewegen.
Klingt das nach Ihnen? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Ihre Vorteile - Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (38,5 Stunden) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Ein marktgerechtes Gehalt plus erfolgsabhängiger Bonus - Ihre Leistung zahlt sich aus!
- Erholung inklusive: 31 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Erstklassige Mobilität: Ein hochwertiger Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Spannende Herausforderungen: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, bei dem kein Tag dem anderen gleicht.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf - schnell und unkompliziert, ohne Zeugnisse. Kontaktieren Sie mich jetzt! Ich freue mich auf Sie !!!
Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d) Großraum Hannover Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d) Großraum Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d) Großraum Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Leiters Technik & Entwicklung qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Entwicklung sowie deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist und wie du zur Innovation beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Maschinenbau oder verwandten Bereichen zu demonstrieren. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Technologien zu nennen, die Sie erfolgreich umgesetzt haben.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Teamführung hervor. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie Ihr Team motiviert und kreative Lösungen gefördert haben. Zeigen Sie, dass Sie Verantwortung übernehmen und andere inspirieren können.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Üben Sie, klare und prägnante Antworten zu geben, und seien Sie bereit, Ihre Entscheidungsfindung zu erläutern. Denken Sie daran, dass Fingerspitzengefühl in der Kommunikation entscheidend ist.
✨Flexibilität und Hands-on-Mentalität betonen
Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, bei denen Sie flexibel auf Veränderungen reagiert haben. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und neue Ideen einzubringen, um Produkte voranzutreiben.
