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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsprozesse und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Maschinenbau mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiräume, ein freundliches Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine echte Herausforderung in einem Team, das deine Stärken schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online oder kontaktiere uns für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Produktionsleiter (m/w/d) im Maschinenbau. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben? Das Unternehmen ist ein sehr erfolgreicher Hersteller von Maschinenbaukomponenten mit kontinuierlich hohem Wachstum. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen insbesondere die deutsche Qualität sowie die Innovationskultur und honorieren dies mit höchstem Vertrauen. Die Produkte sind individuelle und serielle Baugruppen für z.B. MedTec, Elektronik und weitere Wachstumsmärkte. Der Standort befindet sich in der Rhön und ist der zweite Standort.
Die Aufgaben in Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet:
- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung und Erhöhung der Liefertreue
- Erstellung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Ressourcen, Materialverfügbarkeit und Kapazitäten
- Optimierung von Fertigungsabläufen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion mit aktuellen Führungstools wie KPI, Shop Floor Management usw.
- Aktive Mitgestaltung des Wachstums in dreistelliger Höhe
Sie bringen folgende Erfahrungen mit:
- Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung eines Teams mit 25 Mitarbeitern oder bisher in zweiter Reihe
- Erfahrungen in der Zerspanung und Fügetechnologien von unterschiedlichen Metallen
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise; Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und prozessorientierten Denken
Sie suchen eine echte Herausforderung in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Maschinenbaukomponenten hast und verstehst, wie sie in verschiedenen Märkten eingesetzt werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Produktionsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Fertigungsabläufe verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein prozessorientiertes Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamführungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit ist für diese Rolle entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Innovationskultur und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Produktionsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Zerspanung und Fügetechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Portal von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters im Maschinenbau sehr technisch ist, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Fertigungsprozessen, Zerspanung und Fügetechnologien vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In der Rolle als Produktionsleiter werden Sie ein Team von 25 Mitarbeitern leiten. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Teamführung und Ihre Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Fertigungsabläufe optimieren kann. Seien Sie bereit, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, in denen Sie erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert haben. Dies könnte die Anwendung von KPI oder Shop Floor Management umfassen.
✨Seien Sie bereit, über Ihre Vision für das Wachstum zu sprechen
Da das Unternehmen ein starkes Wachstum anstrebt, sollten Sie Ihre Ideen und Strategien zur Mitgestaltung dieses Wachstums präsentieren. Überlegen Sie, wie Sie zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion beitragen können und welche innovativen Ansätze Sie verfolgen würden.
