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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Medizintechnik und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher internationaler Hersteller in der Medizintechnik mit Innovationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem dynamischen und freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen bietet eine außergewöhnliche Karrierechance und ist ein sehr erfolgreicher internationaler Hersteller aus der Medizintechnik mit kontinuierlich hohem Wachstum. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen insbesondere die Qualität Made in Germany und zugleich die Innovationskultur und honorieren dies mit höchstem Vertrauen. Der Standort ist in Oberfranken und ist Teil eines Konzerns.
In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet erhalten Sie die Chance für:
- Effizienzsteigerung der Produktion von Einwegartikeln innerhalb der Division
- Optimierung in Hinblick auf Qualität, OTD, Inventar und Produktivität
- Führung Ihrer Mitarbeiter im Bereich Operations bis zu 200 MA
- Einführung weiterer Lean Maßnahmen im Tagesgeschäft
Sie bringen folgendes Profil mit:
- Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion von Kunststofftechnik und Montage
- Erfolgreiches Einsetzen von modernen Führungsmethoden wie Lean/Value Stream
- Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Integrität und Beständigkeit aus
- Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bieten wir Ihnen:
- dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen
- eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz, in einem agierenden Unternehmen und freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens.
So geht es weiter: Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß. Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per Mail direkt an ug@expert-careers.de
Direktkontakt: Ulf Grether (Mobil: 0172-9469255)
Produktionsleitung/Segmentleitung Medizintechnik (m/w/d) mit Potenzial Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung/Segmentleitung Medizintechnik (m/w/d) mit Potenzial
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Medizintechnik zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits in der Branche arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lean-Management und Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Sprich über aktuelle Trends und Innovationen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung/Segmentleitung Medizintechnik (m/w/d) mit Potenzial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Führungsqualitäten hervorhebst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Individualisiere deine Bewerbung!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Produktionsleitung verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, ein aktuelles Lichtbild beizufügen und deine Erfahrungen detailliert darzustellen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovationskultur und die Qualität, die das Unternehmen auszeichnet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Produktion unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fokussiere auf Lean-Methoden
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Management legt, solltest du dich mit den Methoden vertraut machen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden zur Effizienzsteigerung in der Produktion einsetzen würdest.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Betone, wie wichtig dir der Faktor Mensch in der Führung ist. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
