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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an innovativen Parksystemen.
- Arbeitgeber: Hersteller von technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 70-75.000€, Firmenfahrzeug, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Parksysteme und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Außendienstmontage erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Service. Ihre Leidenschaft.
Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst – Würzburg, Freiburg oder Frankfurt (m/w/d)
Unternehmen
Unser Mandant ist Hersteller von intelligenten und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder.
Wir suchen einen Servicemonteur/Servicetechniker (m/w/d) an den Standorten Würzburg, Freiburg oder Frankfurt.
Ihre Benefits
- Jahresgehalt: 70 – 75.000€ inklusive Zulagen und Spesen
- Firmenfahrzeug
- Arbeiten aus dem Homeoffice, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte und viele mehr
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Parksystemen, sowohl der eigenen Produkte als auch an Parksystemen aller gängigen Hersteller im Einzugsgebiet des jeweiligen Standorts nach Dispositionsvorgabe
- Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
- Beratung und Unterstützung der Kunden zu technischen Themen
- Termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker / Mechatroniker bevorzugt)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Außendienstmontage von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Bauteilen oder Maschinen
- möglichst erste Erfahrungen mit Siemens Tia Portal oder B&R Automation Studio
- Offen für flexible Einsätze, Überstunden und Rufbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
So geht es weiter … Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Bewerben Sie sich direkt hier unter => online bewerben
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Göbel
GMC Goebel Management Consult | Senior Partner
expert careers vg@expert-careers.de
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Göbel
Senior Partner
Kontakt
GMC Goebel Management Consult | Senior Partner
expert-careers+49 176 6153 4381
vg@expert-careers.de
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Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Würzburg, Freiburg oder Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Würzburg, Freiburg oder Frankfurt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur/ Servicetechniker im Außendienst - Würzburg, Freiburg oder Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Servicemonteur oder Servicetechniker für unser Team bist!
Sei präzise und klar!: Vermeide es, zu viele technische Details zu nennen, die nicht relevant sind. Konzentriere dich auf die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Zeig deine Leidenschaft für den Service!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du eine Leidenschaft für den technischen Service hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kunden bei technischen Problemen unterstützt hast – das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Parksysteme und die relevanten Komponenten wie mechanische, hydraulische und elektrische Bauteile auffrischst. Informiere dich auch über aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Überlege dir, wie du technische Probleme verständlich erklären kannst und wie du Kunden bei ihren Anliegen unterstützt hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsätze zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, Überstunden zu leisten und auch in Rufbereitschaft zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
