Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungskonzepte und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von Sondermaschinen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und alle notwendigen Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als SPS-Techniker oder Programmierer (w/m/d) für Sondermaschinen/Automatisierungstechnik. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben? Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Sondermaschinen mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Hauptsitz unseres Mandanten liegt in Süd-Deutschland. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten.
Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Wachstumspotentiale.
Ihre Aufgaben
- beteiligt an der Entwicklung von Steuerungskonzepten und Erstellen von Dokumentationen
- zuständig für Auftragsklärungen mit anderen Abteilungen und mit Kunden und Lieferanten
- Schnittstelle zur Konstruktion und bringen Ihr praxisnahes Wissen in die Weiterentwicklung unserer Steuerungstechnik ein
- beteiligt an der Durchführung von In-House Tests
- Verantwortlicher bei Anlagenbegleitung in der Hochlaufphase bis zur Produktionsübernahme
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung von Vorteil (TIA Portal, Beckhoff, oder ähnlich)
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechnik (oder vergleichbar)
- Zusätzliche Qualifikationen als Meister oder Techniker von Vorteil
- Sie sind kommunikationssicher
- Gute Grundkenntnisse in Englisch
Der Faktor Mensch
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann bietet das Unternehmen Ihnen:
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team
- Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 45.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr)
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmittel (Handy, Laptop, etc.)
- Sehr kurze Entscheidungswege
Kontakt / Bewerbung
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular. Fragen zur Position? Vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat.
Passt nicht? Nicht für mich? Macht nichts. Sind Sie Elektroniker, Elektrotechniker oder Maschinenbauer und als Fach- oder Führungskraft beschäftigt? Viele Führungs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an! Wir eröffnen Ihnen Möglichkeiten, an die Sie bis jetzt nicht gedacht haben! Ihre Kompetenzen sind "Gold Nuggets", die wir gerne "ausbuddeln". Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert die Kandidaten, die ein persönliches Gespräch bei uns hatten! 100% der Kandidaten empfehlen uns weiter.
Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich. Bewerbung Intiativ. Direktkontakt: Rolf Bleisteiner. Fragen zur dieser Position oder generelle Fragen? Bitte nutzen Sie folgenden Link um ein kurzes Telefonat zu vereinbaren.
Ihr Ansprechpartner: Herr Rolf Bleisteiner, Inhaber, Kontakt: expert-careers
SPS-Techniker/Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Als Leiter Montage International (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau zu leiten und aktiv Abläufe zu verbessern, während Sie in einem erfahrenen Team arbeiten, das Ihre Baustellenerfahrung schätzt. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, sich auf die Organisation und Steuerung der Montageeinsätze zu konzentrieren, ohne permanente Reisetätigkeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Bleisteiner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Techniker/Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bleisteiner Management Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Techniker/Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bleisteiner Management Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker/Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bleisteiner Management Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
