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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Antriebslösungen und entwickle individuelle Systeme für internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Technologieführer in Antriebstechnik mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Projekte, individuelle Weiterentwicklung und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und mache einen echten Unterschied in der Industrie von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Vertrauen und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Berater (m/w/d) – Antriebstechnik & Automation Großraum Hamburg
Sie möchten Technik nicht nur anwenden, sondern gestalten?
Wir entwickeln intelligente Antriebslösungen für die Industrie von morgen – präzise, effizient und weltweit im Einsatz. Wenn Sie technische Herausforderungen reizvoll finden und gerne Verantwortung übernehmen, bieten wir Ihnen den passenden Rahmen.
Das erwartet Sie:
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Vertriebs- und Projektteams in allen Fragen der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Sie entwickeln individuelle Systemlösungen – von der Planung über den Aufbau von Mustern bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden.
- Sie führen technische Schulungen für Kundinnen, Kunden und interne Teams durch.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und Marketing zusammen und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.
- Sie übernehmen Verantwortung für die technische Projektierung und Programmierung komplexer Systeme und begleiten deren Umsetzung.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Fachs
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in der industriellen Kommunikation.
- Erfahrung mit Engineering-Software zur Programmierung von SPS und Antriebssystemen
- Sie besitzen eine hohe Beratungskompetenz und Interesse am internationalen technischen Vertrieb.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt das nach Ihnen? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihr Know-how aktiv ein und prägen Sie Lösungen von Anfang an!
- Internationale Projekte und abwechslungsreiche Kundenanwendungen: Ihr technisches Können ist weltweit gefragt!
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, denn Tempo und Verantwortung gehören bei uns zusammen.
- Individuelle Weiterentwicklung – ob fachlich in der Tiefe oder breit aufgestellt im Projektmanagement
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigeninitiative und Fachkompetenz setzt – bei uns zählen nicht Titel, sondern das, was Sie bewegen.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
…so geht’s weiter:
Bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert?
Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!
Sind Sie bereit für die Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf – schnell und unkompliziert, ohne Zeugnisse.
Kontaktieren Sie mich jetzt! Ich freue mich auf Sie !!!
Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular Direktbewerbung
Oder nehmen Sie persönlich Kontakt auf:
Job-ID \“5368\“ im Betreff
#J-18808-Ljbffr
Technischer Berater (m/w/d) – Antriebstechnik & Automation Großraum Hamburg Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater (m/w/d) – Antriebstechnik & Automation Großraum Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Stärken direkt zu sehen. Ein unkomplizierter Prozess ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und überzeugt die Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater (m/w/d) – Antriebstechnik & Automation Großraum Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder Studien zu den neuesten Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Projektumsetzung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen und Eigeninitiative abzielen. Frage nach, wie das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für internationale Projekte gibt.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze Fachbegriffe und zeige, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
