Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Komponenten beschaffen und Prozesse steuern für eine reibungslose Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Hightech-Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Jobrad und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Freundliches Team, das deine Stärken fördert und wertschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schnittstelle zwischen Technik und Beschaffung - Wenn Technik auf Einkauf trifft, dann suchen wir Sie!
Standort: Schöllkrippen/Alzenau
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Sie kombinieren technisches Know-how mit einem Händchen für Beschaffung? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die gezielte Beschaffung von Hightech-Komponenten, koordinieren Lieferanten, steuern Prozesse und sorgen dafür, dass unsere Produktion reibungslos läuft.
Ihre Mission
- Einkauf clever managen: Technische Komponenten beschaffen, mit Lieferanten abstimmen und intern mit Technik und Produktion koordinieren
- Verhandeln & gestalten: Preise verhandeln, Rahmenvereinbarungen gestalten und aktiv bei Einkaufsstrategien mitwirken
- Lieferketten im Blick: Termine, Qualität und Risiken zuverlässig steuern
- Prozesse verbessern: Reklamationen und Retouren effizient abwickeln und Abläufe kontinuierlich optimieren
- Teamwork leben: Enger Austausch mit Technik, Produktion und internationalen Partnern
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung (z. B. Zerspanung, Metallbau, Feinmechanik) + kaufmännische Weiterbildung
- Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise werkstattnah, plus Einkaufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse, um internationale Lieferanten zu steuern
- Durchsetzungsstark, strukturiert und lösungsorientiert
- Kommunikativ, verhandlungsstark und teamorientiert
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten direkt an Hightech-Komponenten für Forschung und Industrie
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung bei Beschaffung und Prozessgestaltung
- Praxisnah lernen & wachsen: Einarbeitung in Produkte, Technologien und Prozesse
- Extras: Jobrad, Benefits und ein kollegiales Umfeld, das Wert auf Ihre Arbeit legt
Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, welches Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?
Ich freue mich darauf, Sie und Ihren spannenden Werdegang kennenlernen zu dürfen.
Lust auf diese tolle Herausforderung? Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf, zunächst ohne Zeugnisse.
Kontaktieren Sie uns jetzt! Ich freue mich auf Sie !!!
Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular Direktbewerbung Oder nehmen Sie persönlich Kontakt auf: Job-ID "5502" im Betreff
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Technik und Einkauf zum Ausdruck bringst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle des Technischen Einkäufers verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deinen Lebenslauf – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die Produkte und Komponenten, die du beschaffen wirst, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in den Einkauf einbringen kannst.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion wichtig ist, solltest du verdeutlichen, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.