Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jahresbonus, mobiles Arbeiten und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an HR-Projekten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FACHKRAFT ENTGELTABRECHNUNG
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Entgeltabrechnungen
- Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden
- Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten
- Erstellung von Bescheinigungen
- Mitarbeit an HR-Projekten
Jahresbonus (bis hin zum 13. Monatsgehalt), 2 Tage mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge
Mitarbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Bleker Gruppe
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Jahresbonus und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Ihre Expertise legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die eigenverantwortliche Durchführung von Entgeltabrechnungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kaufmännische Ausbildung erwähnen:Hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation? Vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das ist ein wichtiger Punkt, der uns zeigt, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleker Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und mach dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine kaufmännische Ausbildung zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die HR-Projekte zu erfahren, an denen du möglicherweise mitarbeiten würdest.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen!
