Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und erstelle wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Die Bleker Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen mit 17 Automarken und über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Jahresbonus, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessmitgliedschaft.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken
Ihre Aufgaben:
- kompetente arbeitsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte
- eigenständige Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen für neue Mitarbeitende
- Schaltung von Stellenausschreibungen und damit verbundenes Bewerbermanagement mittels der HR Software Personio
- Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde, Handwerkskammern
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des operativen Personalmanagement
- fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich arbeitsrechtlicher Sachverhalte/Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und erste Erfahrungen im Bewerbermanagement
- sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
- ein offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
- regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
- 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub
- Extra-Altersvorsorge
- Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
- langfristiger Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- respektvolle/ehrliche Teamkultur
- interne Weiterentwicklungschancen
Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Bleker, Leitung Personalmarketing, Tel.: 02861-94380, Email: ca.bleker@bleker-gruppe.de
Über uns: Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Unsere Bleker Gruppe bietet Ihnen zahlreiche interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit tollen Perspektiven. Schauen Sie sich in unserem Karriereportal um!
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Bleker Gruppe
Kontaktperson:
Bleker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit Carolin Bleker in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bleker Gruppe und über aktuelle Themen im Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum genau du der perfekte Fit für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleker Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent im Bereich Arbeitsrecht vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite arbeitsrechtliche Beispiele vor
Da die Position viel mit arbeitsrechtlichen Dokumenten zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du offen für den Austausch mit Bewerbenden und Mitarbeitenden bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte der Bleker Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer respektvollen und ehrlichen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.