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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich aktiv mit Kunden und entwickle kreative Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Menschen, nicht auf Abschlüsse – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kreativität und Teamgeist sind die einzigen Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erlebe ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du weißt, du könntest viel mehr, du bist motiviert und brennst dafür, endlich so richtig durchzustarten. Aber immer wenn du auf Jobsuche gehst, verfolgt dich das gleiche Dilemma: “Ihre Qualifikationen sind unzureichend, sie hätten eine Ausbildung, ein Studium und am besten noch 20 Jahre Arbeitserfahrung vorweisen müssen”. Wie soll man so einen neuen Job finden? Ganz einfach! Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund, Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Aufgaben:
- Du sprichst aktiv Kunden an und berätst sie individuell – deine Kreativität ist gefragt!
- Du entwickelst coole Lösungen, um unsere Kunden langfristig zu begeistern.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, die richtig knallen!
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um gemeinsam die besten Strategien zu entwickeln.
- Du pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden und sammelst wertvolles Feedback für deinen eigenen Erfolg.
Anforderungen:
- Du hast Bock auf den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen.
- Kreativität und frische Ideen sind genau dein Ding!
- Du bist ein Teamplayer und kannst gut kommunizieren.
- Du bist offen für neue Herausforderungen und hast Lust, dazuzulernen.
Benefits:
- Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und Schulungen, die dir helfen, schnell durchzustarten.
- Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du immer besser wirst!
- Ein dynamisches Team, das dich unterstützt und mit dem du gemeinsam Erfolge feierst.
- Flexible Arbeitsumfeld – so kannst du deinen Alltag selbst gestalten.
- Eine attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni, die deinen persönlichen Erfolg belohnen!
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau.
Und so geht es weiter:
- Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
- Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
- Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Berufseinsteiger (m/w/d) im Direktvertrieb- ohne Ausbildung Arbeitgeber: BLENDA
Kontaktperson:
BLENDA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinsteiger (m/w/d) im Direktvertrieb- ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Direktvertrieb. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das erste Kennenlernen vor, indem du dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter informierst. Zeige, dass du dich mit unserem Ansatz identifizierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Sei kreativ in deinen Ansätzen! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Deine Kreativität wird geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig für eine Position im Vertrieb, wo ständige Anpassung gefragt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinsteiger (m/w/d) im Direktvertrieb- ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Hervorhebung von Soft Skills: Da keine formale Ausbildung erforderlich ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kreativität betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, auch wenn sie nicht direkt aus dem Vertrieb stammen. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Betone deine Lernbereitschaft und deine Offenheit für neue Herausforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLENDA vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige im Interview deine Persönlichkeit! Du bist motiviert und kreativ, also lass das auch durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Motivation und deinen Ideen für Kundenansprache relevant. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage nach den Schulungen und Möglichkeiten, die dir helfen können, in deiner neuen Rolle zu wachsen.