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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und richte Baugruppen und Industrieanlagen ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit über 60 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Bike-Leasing und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Gut erreichbar aus Sankt Augustin und dem Umland.
Einsatzort: 50679 Köln-Deutz | Vollzeit | Unbefristet
Zum Unternehmen: Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsender Mittelständler mit über 60 Mitarbeitenden und einer klaren Spezialisierung auf Sondermaschinenbau, Automatisierung, Robotik, Vorrichtungs- und Anlagenbau. Mit modernem Maschinenpark, technischem Know-how und praxisnahen Lösungen beliefert das Team Kunden weltweit. Teamarbeit, technische Qualität und Entwicklungsspielraum stehen im Mittelpunkt.
Das bietet dir das Unternehmen:
- Übertarifliche Bezahlung mit transparenten Strukturen
- Moderner Maschinenpark & gepflegter Firmenfuhrpark
- Bike-Leasing, Teamevents & eine offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege
- Junges, motiviertes Team mit viel Eigenverantwortung
- Gut erreichbar aus Sankt Augustin und dem Umland
Deine Aufgaben:
- Montage und Einrichtung von Baugruppen und Industrieanlagen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie gelegentliche Einsätze beim Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektrotechniker, Elektroniker)
- Gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten im Team
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten, vertraulichen Austausch.
Kontakt: Herr Dennis Reuter Managing Partner & Leitung Nordwest Telefon: +49 162 6238244 E-Mail: d.reuter@carter-group.de
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: BLENDA
Kontaktperson:
BLENDA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Fachmessen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man dort von offenen Stellen oder kann direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Spezialisierungen im Sondermaschinenbau und Automatisierung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen als Mechatroniker hervorhebt. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLENDA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik und verwandte Bereiche vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und praktischen Erfahrungen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Das Unternehmen erwähnt gelegentliche Reisetätigkeiten. Sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du dich auf solche Einsätze vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
