Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt – Automobillogistik, z.B. Meister oder Techniker (m/w/d)

Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt – Automobillogistik, z.B. Meister oder Techniker (m/w/d)

Neuss Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstatt-Team und optimiere Prozesse für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: ATN AutoTerminal Neuss, Teil von BLG LOGISTICS – innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobillogistik in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kfz-Meisterprüfung und erste Führungserfahrung in der Fahrzeugtechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als ATN AutoTerminal Neuss GmbH & Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und kümmern uns mit modernster Technologie um den Umschlag, die Lagerung, Aufbereitung und technische Bearbeitung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen. Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Neuss als Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Werkstatt-Teams und sind Ansprechperson für ca. 14 Mitarbeitende sowie für externes Personal.
  • Personalverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Tagesgeschäft: Sie sorgen für reibungslose Prozesse – von der Planung über die Abstimmung mit anderen Abteilungen (z. B. Auftragssteuerung und Materialwirtschaft) bis hin zur Qualitätskontrolle.
  • Ressourcen: Basierend auf wichtigen Kennzahlen steuern Sie den Einsatz von Personal, Geräten, Material etc. möglichst effizient und nachhaltig.
  • Prozessverbesserung & Vorgaben: Innovationsfreudig optimieren und vereinfachen Sie tägliche Abläufe – stets unter Beachtung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
  • Kaufmännische Steuerung: Sie übernehmen Budgetverantwortung und das Reporting – dabei arbeiten Sie eng mit den Teams aus anderen Bereichen zusammen.

Profil

  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches und logistisches Verständnis und wissen, wie Sie Ihr Team sowie Werkstatt, Logistik und Abläufe organisieren.
  • Sie handeln verantwortungsbewusst und gehen gerne als Vorbild voran.
  • Qualifikation: Sie sind Automechaniker bzw. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich qualifiziert und haben die Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
  • Praxis: Sie bringen erste Führungserfahrung als Teamleiter, Werkstattleiter, Schichtleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position mit, gerne in der Fahrzeugtechnik.
  • Fachkompetenz: In der Werkstatt agieren Sie souverän – ob Reparatur, Instandhaltung, Wartung und Inspektion, idealerweise auch im Hochvolt-Bereich.
  • Arbeitsstil: Sie kommunizieren auf Augenhöhe, geben klare Anweisungen und packen im Zweifel auch selbst mit an.
  • Mobilität: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

  • Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
  • Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
  • Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
  • Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
  • Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.

Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt – Automobillogistik, z.B. Meister oder Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Die ATN AutoTerminal Neuss GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie mit modernster Technologie und einem engagierten Team an der Spitze der Automobillogistik stehen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen. Genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung am Standort Neuss, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt zur nachhaltigen Exzellenz beitragen können.

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Kontaktdaten:

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt – Automobillogistik, z.B. Meister oder Techniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ATN AutoTerminal Neuss und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über deine bisherigen Projekte und Erfolge, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kfz-Werkstatt – Automobillogistik, z.B. Meister oder Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Logistisches Verständnis
Personalplanung
Aufgabenverteilung
Qualitätskontrolle
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du dein technisches und logistisches Verständnis in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Vision von ATN AutoTerminal Neuss GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die hanseatische Logistikarchitektur verstehst und wie du zur nachhaltigen Exzellenz beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Werkstatt-Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Abteilungsleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu teilen

Überlege dir, wie du als Vorbild agierst und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um klare Anweisungen zu geben. Teile deine Ansichten darüber, wie du ein motiviertes und effizientes Team aufbaust und förderst.