Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Tagesgeschäft im Fuhrpark und optimieren Sie Transporte.
- Unternehmen: BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG – Teil von BLG LOGISTICS mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Transportlogistik und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen unsere Kunden bei der Lagerung, Verwaltung und Auslieferung ihrer Bauteile – z.B. bei Scheinwerfern, Batterien oder Komponenten von Gasturbinen.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Wir entwickeln unser Transportnetzwerk in Nordrhein-Westfalen strategisch weiter und freuen uns auf visionär denkende Führungspersönlichkeiten, die mit entscheidenden Impulsen Ihren Footprint setzen und unsere Projekte voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Krefeld als Bereichsleitung für Transporte – unbefristet in Vollzeit.
Benefits
- Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
- Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
- Employee Assistance Programm: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.
Erfolg mitgestalten
Als Bereichsleitung steuern Sie das Tagesgeschäft des Fuhrparks – reibungslose Transporte, Qualität, Produktivität und Rentabilität. Sie sind geschätzte Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, Kunden und den Betriebsrat sowie für Ihr starkes Partner- und Subunternehmernetzwerk, das Sie stetig ausbauen. Sie treiben aktiv das Business Development für den Bereich Transporte in NRW voran – dazu konzipieren Sie innovative Transportdienstleistungen und entwickeln unsere Flottenstrategie weiter.
Teamleitung: Für unser Fahrpersonal sind Sie direkt weisungsbefugt – Sie optimieren die Einsatzplanung und entwickeln Ihr Team weiter.
Instandhaltung: Sie überwachen Wartungsintervalle, Inspektionen an Fahrzeugen und Instandsetzungsarbeiten.
Administration: Sie verantworten die Kalkulation, Abrechnung sowie Budgetierung im Transportbereich und bereiten aussagekräftige Berichte (z. B. in PowerPoint) für Kunden auf.
Sicherheit & Qualität: Sie gewährleisten, dass Rechtsvorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, StVO, UVV), Qualitätsstandards sowie Vorgaben zu Arbeits- und Umweltschutz eingehalten werden.
Prozessoptimierung: Sie implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe, um alle Ressourcen im Transportwesen nachhaltig und schonend zu nutzen.
Stärken einbringen
Transportlogistik ist Ihre Leidenschaft und Sie verstehen sich als strategisch denkende Führungskraft. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung, z. B. zum Logistikmeister bzw. Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d), oder ein Studium wie BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik.
- Praxis: Sie können langjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, im Fuhrparkmanagement oder Flottenmanagement vorweisen – davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, gern als Fuhrparkmanager, Dispositionsleiter (m/w/d) o. Ä.
- Know-how: Sie kennen sich bestens in der Lkw-Disposition, im Fahrpersonalmanagement sowie mit den Rechtsvorschriften des Güterkraftverkehrs aus.
- Tools: Sie wenden Fuhrparksoftware, ERP-Systeme und MS Office sicher an.
- Weitere Skills: Bei der Umsetzung von Strategien und Maßnahmen sind wirtschaftliches Denken, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke gefragt – Sie besitzen den nötigen Drive, um Standorte und Netzwerke aktiv weiterzuentwickeln.
Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleiter Transportlogistik / Fuhrparkleiter / Fleet Manager / Logistikmeister (m/w/d) Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Die BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Bereichsleiter Transportlogistik in Krefeld ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, gezielten Fortbildungsangeboten und einem umfassenden Employee Assistance Programm, das Ihre mentale Gesundheit unterstützt. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Logistik mit und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Exzellenz anstrebt.
Kontaktdaten:
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Transportlogistik / Fuhrparkleiter / Fleet Manager / Logistikmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BLG LOGISTICS arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Logistiklösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Transportlogistik / Fuhrparkleiter / Fleet Manager / Logistikmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Transportlogistik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von BLG LOGISTICS vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Ideen zur nachhaltigen Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transportlogistik und Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechtsvorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Sicherheitsstandards, gut kennst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Compliance im Fuhrpark zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Transportlogistik oder wie das Unternehmen seine Flottenstrategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
