Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie IT-Governance-Prozesse und gestalten Sie innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: BLG Logistics Group AG & Co. KG – ein hanseatisches Unternehmen mit Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und ein starkes internes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer positiven Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und Prozessmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns. Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Als Fachliche Leitung IT-Governance stehen Sie dafür, dass IT-Strategien, -Lösungen, -Ressourcen und -Aktivitäten im Einklang mit den übergeordneten Zielen der BLG Logistics sowie mit rechtlichen und regulatorischen Vorgaben stehen. Für unsere ambitionierten Vorhaben etablieren Sie nach vorn gerichtete IT-Governance-Prozesse und verankern sie nachhaltig im Konzern:
- IT-Strategie: Sie prägen maßgeblich die jährliche Roadmap über alle Digitalisierungs- und IT-Handlungsfelder hinweg, gestalten Lösungsszenarien, definieren KPIs fürs Fortschrittstracking und geben unserem Visionplan Präsenz – in Workshops, auch im internationalen Kontext.
- IT-Governance und Prozessmanagement: Mit innovativen Impulsen konzeptionieren Sie neu und entwickeln weiter – Sie definieren Richtlinien und Vorgaben und bauen ein schlagkräftiges IT-Steuerungsmodell mit benchmarkfähigen KPIs im Sinne eines IT-Performance-Managements auf.
- Change Management: Sie entwickeln das Toolkit für alle Prozesse, mit denen Transformationen an IT-Systemen und IT-Services geplant, genehmigt, kontrolliert und umgesetzt werden – von den Kommunikationsstrukturen über das Kompetenzmanagement und die IT-Produktorganisation, samt neuer agiler Rollen und Funktionen, bis zu agilen Qualifizierungsprogrammen. Dabei binden Sie relevante Abteilungen wie HR und interne Kommunikation integrativ ein.
- Vendor Management: Strategisch planen und steuern Sie den Einsatz von IT-Dienstleistern, auch fachlich, und führen wirksame Benchmarks für unser Supplier Relationship Management ein.
- Controlling: Sie leiten unsere IT-Services-Organisation, führen die Planungsprozesse durch und verantworten Reporting und Analyse der Kostenstellen.
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:
- Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
- Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.
Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.
Fachliche Leitung IT-Governance Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Die BLG Logistics Group AG & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, in der Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung geschätzt werden. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und ein umfassendes Employee Assistance Program, um ihre mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung IT-Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IT-Governance – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Governance und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit. Sei bereit, deine Visionen und Ideen zu präsentieren – das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern einen echten Beitrag leisten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung IT-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Governance sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von BLG LOGISTICS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Exzellenz des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du die strategischen Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Governance, Prozessmanagement und Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Governance oder wie das Unternehmen Innovationen in der Logistik umsetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, Veränderungen zu managen. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Abteilungen zu integrieren und ein schlagkräftiges IT-Steuerungsmodell aufzubauen.
