Fachliche Leitung IT-Governance (m/w/d)

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns.

Wir stellen unsere IT organisatorisch neu auf und freuen uns auf visionär denkende Führungspersönlichkeiten, die unsere Transformations- und Entwicklungsprojekte entscheidend voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Fachliche Leitung IT-Governance im IT-Zentralbereich – unbefristet und in Vollzeit.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Als Fachliche Leitung IT-Governance stellen Sie sicher, dass IT-Strategien, -Lösungen, -Ressourcen und -Aktivitäten im Einklang mit den übergeordneten Zielen der BLG Logistics sowie mit rechtlichen und regulatorischen Vorgaben stehen. Für unsere ambitionierten Vorhaben etablieren Sie nach vorn gerichtete IT-Governance-Prozesse und verankern Sie nachhaltig im Konzern:

• IT-Strategie: Sie prägen maßgeblich die jährliche Roadmap über alle Digitalisierungs- und IT-Handlungsfelder hinweg, gestalten Lösungsszenarien, definieren KPIs fürs Fortschrittstracking und geben unserem Visionplan Präsenz – in Workshops, auch im internationalen Kontext.
• IT-Governance und Prozessmanagement: Mit innovativen Impulsen konzeptionieren Sie neu und entwickeln weiter – Sie definieren Richtlinien und Vorgaben und bauen ein schlagkräftiges IT-Steuerungsmodell mit benchmarkfähigen KPIs im Sinne eines IT-Performance-Managements auf.
• Change Management: Sie entwickeln das Toolkit für alle Prozesse, mit denen Transformationen an IT-Systemen und IT-Services geplant, genehmigt, kontrolliert und umgesetzt werden – von den Kommunikationsstrukturen über das Kompetenzmanagement und die IT-Produktorganisation, samt neuer agiler Rollen und Funktionen, bis zu agilen Qualifizierungsprogrammen. Dabei binden Sie relevante Abteilungen wie HR und interne Kommunikation integrativ ein.
• Vendor Management: Strategisch planen und steuern Sie den Einsatz von IT-Dienstleistern, auch fachlich, und führen wirksame Benchmarks für unser Supplier Relationship Management ein.
• Controlling: Sie leiten unsere IT-Services-Organisation, führen die Planungsprozesse durch und verantworten Reporting und Analyse der Kostenstellen.

Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Nähe und kaufmännischer Basis. Berufs- und Führungserfahrung: Im IT-Management haben Sie in umfassenden Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben bereits disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung übernommen. Know-how: Sie haben idealerweise ein Zertifikat im Projektmanagement und sind im IT-Projektmanagement – klassische, agile und hybride Ansätze – absolut routiniert. Sprachkompetenz: Sicher, transparent und mit klarer Richtungsvorgabe führen Sie Beteiligte durch umfassende Veränderungsprozesse, das gelingt Ihnen auch auf Englisch. Zahlenaffinität: Sie bringen ein ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken und Analysestärke mit.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.