Head of Legal (m/w/d)

Head of Legal (m/w/d)

Bremen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite rechtliche Projekte und treffe eigenverantwortliche Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: BLG LOGISTICS bietet innovative Logistiklösungen und setzt auf Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und erlebe Wertschätzung für deinen Einsatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind juristische Kenntnisse und Erfahrung im Rechtsbereich.
  • Andere Informationen: Standort ist Bremen, ideal für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Recht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Werden Sie Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen Sie uns ab sofort und unbefristet als Head of Legal (m/w/d) am Standort Bremen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit Raum für eigene Entscheidungen. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem kollegialen Umfeld gestalten Sie aktiv unser Wachstum mit und erleben, wie Ihr Einsatz gesehen und geschätzt wird.

Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Head of Legal (m/w/d) mit Berichtsweg an den General Counsel tragen Sie die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Recht. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, Daten und Fakten, sondern auch ein Gespür für Menschen. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die:

  • Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Compliance
  • Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
  • Rechtliche Schnittstelle zu den Auslandsgesellschaften
  • Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung und Prüfung von Verträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien, einschließlich deren Steuerung, und Kommunikation mit Behörden

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Dabei bringen Sie die folgenden Kompetenzen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites Staatsexamen (Volljurist:in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens 5 Jahre) im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise in einem Unternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei sowie in einem internationalen Umfeld
  • Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht (inkl. M&A), Aktienrecht und Corporate Governance, Compliance, Datenschutz, Vertragsrecht
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

  • Durch mobiles Arbeiten lassen sich Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
  • Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
  • In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
  • Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
  • Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
  • Per App finden Sie immer die besten Rabatte für Mitarbeitende, z. B. für Urlaub, Mode, Haus.

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Head of Legal (m/w/d) Arbeitgeber: BLG Logistics Group AG & Co. KG

BLG LOGISTICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bremen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, sodass Sie als Head of Legal (m/w/d) anspruchsvolle Projekte leiten und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

BLG Logistics Group AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Legal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei BLG LOGISTICS arbeiten oder gearbeitet haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle rechtliche Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen des Rechts beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im rechtlichen Bereich konkret auf die Bedürfnisse von BLG LOGISTICS anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir Beispiele aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe rechtliche Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Head of Legal zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal (m/w/d)

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Vertragsrecht
Compliance-Management
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Analytisches Denken
Teamführung
Projektmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Strategisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BLG LOGISTICS. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Legal relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine juristischen Kenntnisse und Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG Logistics Group AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BLG LOGISTICS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Head of Legal wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, die das Team vorangebracht haben.

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