Head Of Legal (m/w/d)

Head Of Legal (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das rechtliche Team und gestalten Sie unsere Rechtsstrategie.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Logistik und maßgeschneiderte Prozesse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit Ihrer rechtlichen Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechtsbereich und Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Head Of Legal (m/w/d) Arbeitgeber: BLG Logistics Group AG & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereitstellen. Besonders am Standort profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

BLG Logistics Group AG & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Head Of Legal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Legal (m/w/d)

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kenntnis des Vertragsrechts
Risikomanagement
Fähigkeit zur Problemlösung
Teamführung
Strategisches Denken
Kenntnis von Compliance-Vorgaben
Entscheidungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für das Recht in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im rechtlichen Bereich. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG Logistics Group AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsabläufe auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Kleide dich professionell und achte auf deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Position bist.

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