IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
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IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer HR-IT-Systeme und entwickle die ATOSS-Software weiter.
  • Arbeitgeber: BLG LOGISTICS, ein etabliertes Unternehmen mit innovativen IT-Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und tiefes Verständnis für HR-Software.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Für unseren IT-Zentralbereich in Bremen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Applikationsmanager (m/w/d) für Personal- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf ATOSS. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle unsere HR-Applikationen weiter!

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam im Team sicherst du den Betrieb unserer IT-Systeme in den Zentralbereichen Personal und Zeitwirtschaft – dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Workforce Management Software ATOSS.
  • Mit tiefgreifendem Verständnis für IT-Infrastruktur und Schnittstellen treibst du als Transformationsmanager:in den Umbau und die Modernisierung der Applikation aktiv voran:
  • Du nimmst den Status quo auf, definierst Optimierungsbedarf und entwickelst die Anwendung technisch weiter.
  • Dabei gestaltest du das Customizing entlang der fachlichen Anforderungen im engen Austausch mit der Personalabteilung, den jeweiligen Administrator:innen an unseren Standorten, und externen Softwaredienstleistern.
  • Bei der Weiterentwicklung hast du alle Schnittstellen mit im Blick.
  • Neben deinem ATOSS-Projekt unterstützt du übergreifend – Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der HR-Applikationen (Einrichtung, Einspielen von Updates und Patches, Konfiguration und Wartung), Berechtigungsmanagement, Support und Reporting.

Dein Profil

  • Deine Basis kann eine IT-nahe kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum:zur Informatikkaufmann:frau bzw. ein Studienabschluss als (Wirtschafts-) Informatiker:in, Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung / Systemintegration oder Betriebswirt:in sein; alternativ auch eine vergleichbare Qualifikation, wenn der Praxishintergrund stimmt.
  • Du kommst als Professional mit Erfahrung in der Systemadministration und der technischen Betreuung von Applikationen zu uns.
  • Wichtig ist, dass du HR-Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell eindenken kannst.
  • Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java), bewegst dich sicher in Serverumgebungen und bist auch firm in der IT-Dokumentation und im Berechtigungsmanagement.
  • Du hast den Drive, Transformations- und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR-Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.
  • Eine teamorientierte Kommunikation ist uns wichtig – hier sind neben Sozialkompetenz dein fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse gefragt.

Deine Vorteile

  • Uns gibt es seit 1877, unsere IT-Projekte hingegen sind neu und zukunftsorientiert.
  • Du arbeitest gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld in einem Großunternehmen? Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und Vorgesetzten, die dich fördern, bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viel Freiheit zur Gestaltung und Bearbeitung deines Aufgabenbereichs.
  • Erlebe, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
  • Profitiere von den Vorteilen eines Großunternehmens:
  • Durch mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
  • Du möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen dich dabei.
  • In der Stadt macht dir Autofahren keinen Spaß? Dann fahre doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
  • Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
  • Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
  • Ob Auszeit oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
  • Per App findest du immer die besten Rabatte für Mitarbeitende, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

Kontakt

Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Nenne uns bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Katharina Erdmann
Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen
www.blg-logistics.com

Information für externe Personalvermittler:

Wir wissen das Engagement und Interesse externer Personalvermittler an einer Zusammenarbeit sehr zu schätzen. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir unaufgeforderte Kontaktaufnahmen sowie Profilvorschläge im Rahmen dieser Stellenausschreibung nur berücksichtigen, sollte eine Zusammenarbeit gewünscht sein. Wir werden proaktiv Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Die BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Großunternehmen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das Innovationen vorantreibt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Rabatten für Freizeitaktivitäten.
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Kontaktperson:

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

IT-Infrastruktur
Schnittstellenmanagement
ATOSS Workforce Management Software
Systemadministration
Technische Betreuung von Applikationen
Programmierkenntnisse (z. B. Java)
IT-Dokumentation
Berechtigungsmanagement
Transformationsmanagement
Prozessoptimierung
Teamorientierte Kommunikation
Sozialkompetenz
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von BLG LOGISTICS zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die ATOSS-Software

Mach dich mit der ATOSS-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Möglichkeiten der Software verstehst und wie sie zur Optimierung von Personal- und Zeitmanagement beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Customizing von HR-Anwendungen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da teamorientierte Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit der Personalabteilung und externen Dienstleistern zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Systeme oder wie das Team die Transformation der HR-Applikationen plant.

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