Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Trainings und entwickle unser Lean-System in der Logistik.
- Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG - ein zukunftsorientiertes Unternehmen seit 1877.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem und Erfahrung im Training und Lean Management.
- Andere Informationen: Erlebe eine Kultur des Lernens und profitiere von flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. Wir glauben, dass ein Lean- und Trainingssystem nicht nur aus Tools oder Methoden entsteht – sondern aus Haltung. Unsere Vision: Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und Weiterentwicklung durch hochwertige Trainings Teil der DNA sind. Sie sehen das genauso? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team und gestalten mit unseren deutschlandweiten Standorten unser Lean- und Trainingssystem weiter.
Mitgestalten
Sie konzeptionieren didaktisch hochwertige Trainings für fachliche und disziplinarische Führungskräfte an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten in den Geschäftsbereichen Automobile und Contract. Weitere spannende neue Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen die Teilprojektleitung in Anläufen von Neugeschäften und sorgen gemeinsam mit Schnittstellenabteilungen für ein reibungsloses Onboarding ab dem ersten Tag.
- Sie führen Awareness Trainings im Kontext von Six Sigma sowie weitere definierte Trainings für unsere operativen Führungskräfte durch.
- Sie übernehmen eine enge Schnittstellenfunktion zu unserer Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln als Sprachrohr aus dem operativen Geschäft so strategische Konzepte für das gesamte Unternehmen.
- Sie werden eigenständig Train-The-Trainer-Schulungen zur Wissensvermittlung für Multiplikator:innen und Führungskräfte an unseren Standorten konzipieren und durchführen.
- Dabei konzeptionieren und entwickeln Sie Standards zu Methoden von Lean und Training weiter und verlieren nicht den Blick für die verschiedenen Zielgruppen.
- Mit Ihrer Erfahrung leiten Sie die Ansprechpartner:innen für Training an unseren Standorten an und sorgen für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit unserer Community.
- Dabei schaffen Sie eine Kultur des Lernens und verankern darüber hinaus unsere Lean-Kultur, indem Sie Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipieren und durchführen.
Stärken einbringen
Sie übertragen Ihre Erfahrung erfolgreich auf Ihr Handeln und schaffen es, andere zum Lernen zu begeistern. Dabei konnten Sie die Konzeption und Entwicklung hochwertiger zielgruppengerechter Trainings- und Lernformate, beispielsweise in Form von Präsenztrainings, E-Learnings oder Blended-Learning-Angeboten, stetig unter Beweis stellen. Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten.
Selbst konzeptionierte Trainings können Sie mit Leidenschaft durchführen, wobei Sie zielgerichtet auf die verschiedenen Stakeholder eingehen und zum Lernen begeistern können. Damit verbundene gelegentliche Dienstreisen an unsere bundesweiten Standorte empfinden Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäfts.
Sie können Sachverhalte klar und schlüssig analysieren. Sie verfügen über ein hervorragendes Kommunikationstalent und damit die Fähigkeit, sich situationsgerecht auszudrücken und zuzuhören. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Kontrakt- oder Automobillogistik und Lean Management oder Produktionssystem sind für Sie keine Fremdwörter.
Als Organisationstalent arbeiten Sie in hohem Maße eigenverantwortlich und es fällt Ihnen leicht, Menschen thematisch mitzunehmen. Sie schätzen Teamarbeit sowie die Möglichkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen.
Sie überzeugen durch Ihr fließendes Deutsch in Wort und Schrift und verstehen MS Excel sowie PowerPoint nicht als Herausforderung, sondern als tägliches Arbeitsmittel, welches Sie gerne einsetzen.
Darum BLG LOGISTICS
Uns gibt es seit 1877, unsere Projekte hingegen sind neu und zukunftsorientiert. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld in einem Großunternehmen? Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und Vorgesetzten, die Sie fördern, bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viel Freiheit zur Gestaltung und Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs. Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:
- Einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), bis zu 30 Tagen Urlaub sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Durch mobiles Arbeiten (Hybrid Work) sowie Gleitzeit (mit Zeiterfassung) ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei im Rahmen eines Laufbahnkonzeptes.
- Ob Urlaub oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
- In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
- Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
- Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
- Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
Kontakt
Treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihre Karriere und bewerben Sie sich online! Vergessen Sie dabei nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Interesse an persönlichen Eindrücken aus dem Team? Schauen Sie sich gerne das Video von Jana und Christian an!
Lean und Training Manager (m/w/d) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Arbeitgeber: BLG Logistics Group AG & Co. KG
Kontaktperson:
BLG Logistics Group AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean und Training Manager (m/w/d) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Lean-Management und Training – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die BLG LOGISTICS GROUP und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lean und Training konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens teilst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean und Training Manager (m/w/d) - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten im Lean-Management und Training eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG Logistics Group AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Methoden vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung und der Effizienzsteigerung verstehst und bereit bist, diese in deine Trainingskonzeption zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei BLG LOGISTICS zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.