Leitung Enterprise Architecture, Data & Innovationsmanagement (m/w/d)

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Sie möchten mit Ihrer Erfahrung aus komplexen IT‑Landschaften auf Konzernebene ein international agierendes, hanseatisch‑mittelständisch geprägtes Unternehmen spürbar mitgestalten? Dabei strategische Klarheit mit umsetzungsstarker Führung verbinden – pragmatisch, klar und wirkungsorientiert? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen.

Was wir bieten

• Bodenständig, verlässlich, geradeaus: Entscheidungen mit Augenmaß, Kommunikation auf den Punkt, Haltung statt Schlagworten
• Pragmatismus vor Perfektion: klare Prioritätensetzung und Verzicht auf Komplexität, wo sie keinen Mehrwert stiftet
• Vertrauen und Verantwortung: kurze Wege, viel Eigenverantwortung, sichtbare Wirkung nahe an den operativen Einheiten – in Bremen verwurzelt, international vernetzt

Was Sie tun

• In Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die bereichs- und gesellschaftsübergreifende Planung, Entwicklung und Steuerung der bestehenden und zukünftigen IT‑Landschaft und IT‑Bebauung. Team, Prinzipien und Zielbilder entstehen in enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Zentralbereichen. Dabei berichten Sie direkt an den Chief Information Officer.
• Sie bauen eine leistungsfähige Enterprise-Architecture-Funktion auf und weiter aus; IT-Asset- und Lifecycle-Management werden zum belastbaren Fundament einer steuerbaren IT‑Bebauung.
• Sie implementieren ein Enterprise Architecture Management Tool, samt Management-Reporting, und definieren das Zusammenarbeitsmodell zum IT‑Projektportfoliomanagement – Priorisierung, Transparenz und Verbindlichkeit inklusive.
• Sie entwickeln BLG LOGISTICS zur datenbasierten Organisation: Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenmanagement, ein gruppenweites Data Warehouse als Single Source of Truth und klare Standards schaffen die Basis für Analytics und KI.
• Sie gestalten eine Daten‑ und KI‑Strategie und befähigen die Organisation über unternehmensweite Schulungen; Proof of Concepts und Pilotprojekte führen Sie von der Identifikation bis zur Umsetzung durch.
• Sie definieren ein strukturiertes Innovationsmanagement: von der Identifikation relevanter IT‑ und Digitalanwendungen bis zum Aufbau eines starken Partnernetzwerks – in enger Verzahnung mit bestehenden Technologie‑Innovationsteams.
• Sie stärken die Cyber Resilience: Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von CSIRT und SOC in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Information Security; Sicherheitsvorgaben werden konsequent in Prozesse und Betrieb überführt.
• Sie formen heterogene Teams aus Expert:innen und operativen Funktionen zu einer leistungsfähigen, lernenden Organisation.

Was Sie mitbringen

• Ihre Stärken liegen in der Beratung, Strategieentwicklung und Umsetzung – von der Roadmap bis zum Go‑live zeigen Sie sich hands‑on, fokussiert und zielorientiert. Sie haben bereits die Transformation von Organisationen unter komplexen Rahmenbedingungen umgesetzt.
• Qualifikation: Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung in Digital Transformation, IT‑Management & Consulting, Organisationsentwicklung mit IT‑Fokus.
• Erfahrung: In den Bereichen IT und Digitalisierung, bestenfalls mit engen Berührungspunkten zu Cybersecurity, bringen Sie breites Fachwissen und langjährige Berufspraxis mit – davon idealerweise mind. zehn Jahre in leitender Funktion mit disziplinarischer Verantwortung für verschiedene Teams.
• Systemvoraussetzungen: Von Vorteil sind tiefe Kenntnisse in SAP S/4HANA.
• Steuerung & Projektmanagement: Sie sind erfahren in der Multiprojektsteuerung.
• Internationales Mindset: Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen – bei Ihnen trifft mittelständische Pragmatik auf internationale Ambition.

Wenn Sie Transformation orchestrieren, statt sie nur zu begleiten; wenn Sie Großkonzern- oder Top‑Management‑Erfahrung in wirkungsvolle, pragmatische Umsetzung übersetzen; und wenn Sie Lust haben, in Bremen internationale Wirkung zu entfalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!