Projektmanager Facility Management

Projektmanager Facility Management

Bremen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überwache spannende Facility Management Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Expertise und Qualität setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Projektmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeiter (m/w/d) liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeiter (m/w/d) und treiben Innovationen voran.

Als Bestandteil des Teams Facility Management möchten Sie unsere Zukunftsfähigkeit mitgestalten? Dann begleiten Sie uns bei der Entwicklung und Einführung neuer Projekte, Prozesse und Technik im Rahmen des Facility Managements.

Sie arbeiten und unterstützen das Team mit folgenden Tätigkeiten:

  • Sie entwickeln Projektplänen unter Berücksichtigung der Facility Management-Ziele und -anforderungen.
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Facility Management Projekte.
  • Sie überwachen die Projektfortschritte und die Einhaltung des Budgets.
  • Sie wählen die Dienstleister aus.
  • Sie koordinieren die Einsätze von Mitarbeitern und Dienstleistern.
  • Sie erstellen Projektkonzepte und Statusberichte für die Geschäftsführung.
  • Sie unterstützen die operativen Einheiten bei technischen Fragen der Auftragsabwicklung (Genehmigungsverfahren, Erarbeitung technischer Lösungen inkl. Kostenabschätzungen).
  • Fachliche Vertretung der Kolleg:innen im Bereich Facility Management.

Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmanager Facility Management Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig in Ihre berufliche Weiterbildung investieren. In der Rolle des Projektmanagers im Facility Management haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und aktiv zur Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens beizutragen, alles in einer inspirierenden Umgebung, die Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz legt.
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Kontaktperson:

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Facility Management

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Facility Management, sei es über LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Dienstleistern belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Facility Management derzeit hat, und bringe eigene Lösungsvorschläge ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Facility Management

Projektmanagement
Budgetüberwachung
Entwicklung von Projektplänen
Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Koordination von Dienstleistern
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Technisches Verständnis im Facility Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Genehmigungsverfahren
Erstellung von Statusberichten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers im Facility Management. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Projektpläne entwickeln und die Budgeteinhaltung überwachen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Koordination von Mitarbeitern und Dienstleistern unter Beweis stellen.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager im Facility Management. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektpläne entwickelt, Budgets überwacht oder Dienstleister ausgewählt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Innovationsfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du neue Projekte oder Prozesse im Facility Management entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

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