Senior Referent (m/w/d) – interne Kommunikation & Change Communication
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Senior Referent (m/w/d) – interne Kommunikation & Change Communication

Senior Referent (m/w/d) – interne Kommunikation & Change Communication

Bremerhaven Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills in internal and change communication to drive transformation processes.
  • Arbeitgeber: Join BLG LOGISTICS, a dynamic company with a rich history and a bright future.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a rewarding career with opportunities for growth and development.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that values clear communication and impactful change.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your expertise in communication and a passion for driving change.
  • Andere Informationen: This role is based in the Bremen area, offering a chance to make a real impact.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!

Wir suchen ab sofort einen Senior Referenten (m/w/d) interne Kommunikation & Change Communication für unseren Zentralbereich Unternehmenskommunikation & Marketing. Als Teil des Teams PR / Kommunikation sorgen Sie an unseren Standorten im Großraum Bremen für eine klare und konsistente (interne) Kommunikation und begleiten Transformationsprozesse aktiv.

Als Senior Referent:in Kommunikation sind Sie für die Planung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten verantwortlich und senden an unsere Zielgruppen klare Botschaften, die in den Köpfen bleiben. Konkret heißt das:

  • Planung, Erstellung und eigenständige Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen – schwerpunktmäßig im Bereich interne Kommunikation mit 360-Grad-Blick
  • Aktives und persönliches Einbringen vor Ort, um Chancen und Herausforderungen zu identifizieren und Bedarfe zu ermitteln
  • Entwicklung kreativer Ideen, um die Wirksamkeit von Botschaften zu steigern und komplexe Themen effektiv aufzubereiten
  • Beratung des Managements und der Führungskräfte in kommunikationsrelevanten Fragestellungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Monitoring und Analyse kommunikativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Kommunikationsstrategie
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Auswertung und Steuerung der umgesetzten Maßnahmen anhand definierter KPI


Veränderungsbereitschaft
gehört zu unseren Unternehmenswerten. Wir freuen uns, wenn Sie umfassende Erfahrungen in der Change-Kommunikation, gerne auch im Change Management, mitbringen – von der Beratung, Konzeptionierung bis zur Umsetzung der Maßnahmen.

Für unser Kommunikations-Team suchen wir ein neues Mitglied mit fundierten Kenntnissen in der internen Kommunikation und zu Change-Prozessen sowie mit Verständnis für 360-Grad-Kommunikation.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations oder den Geisteswissenschaften.
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung kann aus vielfältigen Bereichen stammen: Corporate Communications bzw. Unternehmenskommunikation, Reputation Management oder aus dem Marketing Management – z. B. als Change Communications Manager, PR-Berater:in, Pressesprecher:in oder in ähnlicher Position.
  • Sie kommunizieren freundlich, verbindlich und auf Augenhöhe. Sie begegnen Neuem mit Neugierde, kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Wir freuen uns über eine:n kreative:n Teamplayer:in mit viel Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, denn selbst bei der allerbesten Vorausplanung kann es in der Kommunikation auch mal dynamisch werden.

Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

  • Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
  • Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
  • In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
  • Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
  • Ob Familienurlaub oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
  • Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

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Senior Referent (m/w/d) – interne Kommunikation & Change Communication Arbeitgeber: BLG Logistics Group AG & Co. KG

BLG LOGISTICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf interne Kommunikation und Change Management fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Standorte im Raum Bremen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

BLG Logistics Group AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) – interne Kommunikation & Change Communication

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die aktuelle Kommunikationsstrategie von BLG LOGISTICS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der internen Kommunikation beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Change Management verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BLG LOGISTICS über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, relevante Fragen für dein Vorstellungsgespräch zu formulieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über aktuelle Trends in der internen Kommunikation und Change Communication zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze hast, um die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) – interne Kommunikation & Change Communication

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in interner Kommunikation
Kenntnisse im Change Management
Strategisches Denken
Projektmanagement-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung von Kommunikationsstrategien
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen
Empathie und Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse
Präsentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit PR- und Marketingstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über BLG LOGISTICS. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte, um ein besseres Verständnis für die interne Kommunikation und Change Communication zu entwickeln.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der internen Kommunikation und im Change Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für interne Kommunikation und Veränderungsprozesse darlegst. Erkläre, warum du gut zu BLG LOGISTICS passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG Logistics Group AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von BLG LOGISTICS und wie sie die Logistik für ihre Kunden einfacher macht. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur internen Kommunikation und Change Communication beizutragen.

Bereite Beispiele für Transformationen vor

Da die Rolle die Begleitung von Transformationsprozessen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Veränderungen kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kenne die Kommunikationskanäle

Mach dich mit den verschiedenen Kommunikationskanälen vertraut, die in der internen Kommunikation verwendet werden. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie man diese Kanäle effektiv nutzen kann, um eine klare und konsistente Kommunikation sicherzustellen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

In einem dynamischen Unternehmen ist es wichtig, teamorientiert und flexibel zu sein. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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