Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Tagesgeschäft im Fuhrpark und optimieren Sie Transporte.
- Unternehmen: BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG – Teil von BLG LOGISTICS.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Fortbildung und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Transportlösungen und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Transportlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen unsere Kunden bei der Lagerung, Verwaltung und Auslieferung ihrer Bauteile – z. B. bei Scheinwerfern, Batterien oder Komponenten von Gasturbinen.
Wir entwickeln unser Transportnetzwerk in Nordrhein-Westfalen strategisch weiter und freuen uns auf visionär denkende Führungspersönlichkeiten, die mit entscheidenden Impulsen Ihren Footprint setzen und unsere Projekte voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Krefeld als Bereichsleitung für Transporte – unbefristet in Vollzeit.
Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
Employee Assistance Programm: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.
Erfolg mitgestalten: Als Bereichsleitung steuern Sie das Tagesgeschäft des Fuhrparks – reibungslose Transporte, Qualität, Produktivität und Rentabilität. Sie sind geschätzte Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, Kunden und den Betriebsrat sowie für Ihr starkes Partner‑ und Subunternehmernetzwerk, das Sie stetig ausbauen. Sie treiben aktiv das Business Development für den Bereich Transporte in NRW voran – dazu konzipieren Sie innovative Transportdienstleistungen und entwickeln unsere Flottenstrategie weiter.
Teamleitung: Für unser Fahrpersonal sind Sie direkt weisungsbefugt – Sie optimieren die Einsatzplanung und entwickeln Ihr Team weiter.
Instandhaltung: Sie überwachen Wartungsintervalle, Inspektionen an Fahrzeugen und Instandsetzungsarbeiten.
Administration: Sie verantworten die Kalkulation, Abrechnung sowie Budgetierung im Transportbereich und bereiten aussagekräftige Berichte (z. B. in PowerPoint) für Kunden auf.
Sicherheit & Qualität: Sie gewährleisten, dass Rechtsvorschriften (z. B. Lenk‑ und Ruhezeiten, StVO, UVV), Qualitätsstandards sowie Vorgaben zu Arbeits‑ und Umweltschutz eingehalten werden.
Prozessoptimierung: Sie implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe, um alle Ressourcen im Transportwesen nachhaltig und schonend zu nutzen.
Stärken einbringen: Transportlogistik ist Ihre Leidenschaft und Sie verstehen sich als strategisch denkende Führungskraft. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung, z. B. zum Logistikmeister bzw. Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d), oder ein Studium wie BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik.
- Praxis: Sie können langjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, im Fuhrparkmanagement oder Flottenmanagement vorweisen – davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, gern als Fuhrparkmanager, Dispositionsleiter (m/w/d) o. Ä.
- Know‑how: Sie kennen sich bestens in der Lkw‑Disposition, im Fahrpersonalmanagement sowie mit den Rechtsvorschriften des Güterkraftverkehrs aus.
- Tools: Sie wenden Fuhrparksoftware, ERP‑Systeme und MS Office sicher an.
- Weitere Skills: Bei der Umsetzung von Strategien und Maßnahmen sind wirtschaftliches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Kommunikationsstärke gefragt – Sie besitzen den nötigen Drive, um Standorte und Netzwerke aktiv weiterzuentwickeln.
Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleiter Transportlogistik / Fuhrparkleiter / Fleet Manager / Logistikmeister (m/w/d) Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG
Die BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Bereichsleiter Transportlogistik in Krefeld eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie innovative Transportlösungen entwickeln und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitgestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und ein umfassendes Employee Assistance Programm, das Ihre mentale Gesundheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Transportlogistik / Fuhrparkleiter / Fleet Manager / Logistikmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Transportlogistik / Fuhrparkleiter / Fleet Manager / Logistikmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Bereichsleiter Transportlogistik passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Transportlogistik und Fuhrparkmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche kennst und wie du mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das Unternehmen sucht nach einer visionären Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu teilen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Transportlogistik oder wie das Unternehmen seine Flottenstrategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
