Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte mit agilen und klassischen Methoden und entwickle innovative Standards.
- Unternehmen: BLG LOGISTICS – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Wir stellen unsere IT organisatorisch neu auf und freuen uns auf visionär denkende IT Specialists, die unsere Transformations- und Entwicklungsprojekte entscheidend voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen oder Berlin als Experte / Coach (m/w/d) IT-Projektmanagement – klassisch und agil im IT-Zentralbereich – unbefristet in Vollzeit.
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:
- Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
- Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.
Im IT-Projektmanagement sind Sie verantwortlich für die Definition und Harmonisierung agiler und klassischer Standards sowie für die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse, um eine konsistente, effiziente und revisionssichere Projektabwicklung sicherzustellen. Dazu qualifizieren Sie Projektleitende, Product Owner, Scrum Master und Stakeholder durch Trainings, Coaching und Enablement und verankern Standards wirksam im Alltag.
Standards: Sie konzeptionieren und pflegen das unternehmensweite PM-Framework mit Rollen, Artefakten, Entscheidungswegen, Metriken und Vorlagen für agile und klassische Projekte. Sie entwickeln Stage-Gate-, Release- und Delivery-Prozesse, inklusive Definition of Ready/Done, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Lessons-Learned-Mechanismen. Sie harmonisieren agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe-Praktiken) mit klassischen Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) zu Hybrid-Vorgehensmodellen – passend zu Reifegrad und Kontext.
Prozessbetreuung: Sie begleiten Budget- und Ressourcenprozesse durch standardisierte Schätzverfahren, Kapazitätsplanung, Priorisierung und Portfolio-Schnittstellen.
Qualitätsmanagement & Optimierung: Regelmäßig führen Sie Prozess-Reviews, Maturity-Assessments und Health-Checks durch und leiten Verbesserungsmaßnahmen und Roadmaps ab.
Reporting: Sie definieren KPIs und Messmethoden (Termintreue, Budgettreue, Time-to-Value, Durchlaufzeiten, Qualität, Nutzenrealisierung) und etablieren ein kontinuierliches Monitoring.
Wissenstransfer: Sie entwickeln Schulungsprogramme, Trainingspfade und Zertifizierungsangebote für Rollen im Projektumfeld und erstellen dazu Materialien, E-Learnings und Praxisübungen. Zudem coachen Sie Teams und Führungskräfte zur Anwendung der Standards, moderieren Retrospektiven und unterstützen bei der Skalierung agiler Praktiken.
Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder sind vergleichbar qualifiziert.
Berufspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Management, Digitalisierung und Transformation, insbesondere im IT-Projektmanagement und in der Methodenentwicklung mit nachweisbarer Praxis in agilen und klassischen Set-ups.
Tools: Sie wenden Verfahren, Methoden und Frameworks im Projektmanagement und IT-Service-Management – PRINCE2, SAFe, ITIL – in der Praxis sicher an und sind idealerweise zertifiziert (PMI/PMP oder Scrum Master/Product Owner).
Know-how: Es fällt Ihnen leicht, unsere Benchmarks an IT-Projektmanagementmethoden vergleichbarer Unternehmen zu messen. Zudem kennen Sie sich bestens in Prozessdesign, Governance, Change- und Qualitätsmanagement sowie mit Audit- und Compliance-Anforderungen aus.
Coaching Mindset: Als Trainer, Coach, Enablement Manager o. Ä. konnten Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten und der Vermittlung komplexer Inhalte sammeln. Sie überzeugen durch didaktische Stärke, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, andere fürs Lernen zu begeistern und zielgerichtet auf verschiedene Stakeholder einzugehen.
Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.
Wir stellen uns als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Experte/Coach IT-Projektmanagement – Hybrid Flexible Hours Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG
Die BLG AutoRail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine transparente und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Mainz-Kastel profitierst du von 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die deine Work-Life-Balance unterstützen und dir helfen, beruflich sowie persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte/Coach IT-Projektmanagement – Hybrid Flexible Hours erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BLG LOGISTICS GROUP AG bewerben
Viele Unternehmen, wie BLG LOGISTICS GROUP AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte/Coach IT-Projektmanagement – Hybrid Flexible Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BLG LOGISTICS GROUP AG und die ausgeschriebene Position Experte/Coach IT-Projektmanagement – Hybrid Flexible Hours zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BLG LOGISTICS GROUP AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
