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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interne Kommunikation und begleite spannende Transformationsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Workspace.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze Fitnessangebote und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Referent (m/w/d) Interne Kommunikation & Change Communication – unbefristet und in Vollzeit. Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:
- Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
- Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
- New Work: Treffen Sie Ihr Team an Bürotagen in einem modernen Workspace.
Erfolg mitgestalten: Als Teil des Teams PR / Kommunikation sorgen Sie an unseren maritimen Standorten Bremen und Bremerhaven für eine klare und konsistente (interne) Kommunikation. Aktuell gilt es, konzeptstark die Transformationsprozesse am BLG AutoTerminal Bremerhaven kommunikativ zu begleiten:
- Konzept: Mit 360-Grad-Blick auf alle Aspekte planen Sie Kommunikationsmaßnahmen und setzen sie vor Ort um. Mit Ihren kreativen Ideen steigern Sie die Wirksamkeit von Botschaften und wandeln komplexe Themen in Überzeugung.
- Tonalität und Design: Sie sind Mitglied unserer internen Redaktion – zielgruppengerechte Texte, Foto- und Filmmotive mit Impact, Ihre Ideen sind gefragt.
- Handwerk: Kurze Videos, z. B. für unsere Mitarbeitenden-App drehen und schneiden Sie selbstständig.
- Kooperation: Sie steuern externe Dienstleister mit Blick auf Exzellenz und Effizienz.
Stärken einbringen: Lösungen finden, möglich machen, einbinden: Wir suchen ein impulsgebendes Mitglied unseres Kommunikationsteams mit denkoffenem Mindset, Praxis in erfolgreicher interner integrativer Kommunikation und Mut zur Umsetzung umfassender Change-Prozesse.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations oder den Geisteswissenschaften. Ihre Berufserfahrung kann aus vielfältigen Bereichen stammen: Corporate Communications bzw. Unternehmenskommunikation, Reputation Management, Change Communications Management oder aus dem Marketing Management. Sie schreiben und filmen gerne, sind offen auf der Suche nach spannenden Themen und neugierig auf Action mit unseren Teams vor Ort.
Referent Interne Kommunikation & Change Communication (m/w/d) Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG
Kontaktperson:
BLG LOGISTICS GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Interne Kommunikation & Change Communication (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden, und bringe deine Ideen mit ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Interne Kommunikation & Change Communication (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in interner Kommunikation und Change Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kreativität zeigen
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du Kommunikationsmaßnahmen gestalten würdest. Überlege dir innovative Ansätze, um komplexe Themen verständlich zu machen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich interne Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veränderungen zu kommunizieren.