(Senior) Lean & Training Manager – Schwerpunkt Training (m/w/d)

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen im Bereich Operations Systems – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Vorankommen: Erwarten Sie langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungs- und Karrierechancen.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche möglich).
• Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.

Erfolg mitgestalten: Sie bringen Struktur in komplexe Anläufe, begleiten die Teams an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten der Geschäftsbereiche Contract und Automobile partnerschaftlich vor Ort und sichern durch einheitliche Standards die Qualität in unserem BLG-Produktionssystem. Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Projektmanagement in Anläufen: Sie leiten oder begleiten das Teilprojekt Training in Anläufen von Neugeschäften – gemeinsam mit weiteren Projektbeteiligten von der Konzeptionsphase bis zum strukturierten Start der Mitarbeitenden vor Ort.
• Konzepte und Standards: Sie entwickeln eigenständig Konzepte und verbindliche Standards – analog wie digital – für z.B. Train-the-Trainer Formate, prozessuale Wissensvermittlung, Onboarding-Strukturen oder Trainingsmaterialien und überführen diese in die Organisation.
• Trainingsdurchführung: Sie konzipieren didaktisch hochwertige Formate im Kontext des BLG-Produktionssystems für operative Mitarbeitende, fachliche und disziplinarische Führungskräfte sowie das Management – und führen diese mit Leidenschaft durch.
• Standortvernetzung: Sie sind zentrale Ansprechperson für Trainings-Verantwortliche an unseren deutschlandweiten Standorten, steuern den fachlichen Austausch und fördern aktiv den Transfer von Good Practices innerhalb der Community.
• Strategische Schnittstellenfunktion: Als Bindeglied zwischen operativem Geschäft und Zentralbereichen bringen Sie die verschiedenen Perspektiven und Bedürfnisse in strategische Konzepte ein und gestalten so unternehmensweit mit.

Stärken einbringen: Sie haben Freude an moderner Wissensvermittlung, bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Konzept und Praxis und verstehen es, Menschen für Veränderung und neues Wissen zu begeistern? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Training, Learning & Development (L&D) sowie im Projektmanagement mit – idealerweise im Umfeld von operativen Neuanläufen oder in der Logistik.
• Fach- und Methodenkompetenz: Sie besitzen tiefe Kenntnisse in der Erwachsenenbildung sowie moderner Didaktik und Methodik. Es fällt Ihnen leicht, komplexe logistische Abläufe empfängergerecht aufzubereiten und zielgruppengerechte Lernformate (z.B. Präsenz, E‑Learning, Blended Learning) zu entwickeln.
• Persönlichkeit und Auftreten: Sie führen Trainings mit echter Leidenschaft durch, agieren souverän auf allen Hierarchieebenen und bringen eine hohe Moderationsstärke mit. Gleichzeitig behalten Sie als Organisationstalent auch in koordinationsintensiven Projektphasen stets den Überblick.
• Werkzeuge und Mobilität: MS PowerPoint und Excel nutzen Sie routiniert. Fließende Deutschkenntnisse sowie die Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten setzen wir voraus.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.