Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Logistiklösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BLG LOGISTICS – ein hanseatischer Logistikarchitekt mit Fokus auf nachhaltige Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und Networking-Möglichkeiten für langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im dynamischen Bereich Projekt- und Prozessmanagement mit echten Entwicklungschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik, erste Berufserfahrung und IT-Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Gestalte unser Wachstum mit und werde Trainee im Bereich Project & Process mit Schwerpunkt Logistik – wir bereiten dich auf eine Managementlaufbahn vor, mit Basis an unserem Logistikstandort Geiselwind: Am 1. Oktober 2026 starten, zwei Jahre gemeinsam lernen, dann langfristig zusammenarbeiten und miteinander Stärken entfalten.
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erlebe ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit deiner Performance sicherst du dir Vorteile in allen Bereichen:
- Vergütung: Rechne mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Optimaler Einstieg: Fühle dich willkommen durch unser strukturiertes Onboarding, ein etabliertes Einarbeitungskonzept und persönliches Mentoring durch dein:e Karriere:sponsor:in.
- Weiterentwicklung: Profitiere von gezielten Fortbildungen, Management-Trainings, Netzwerkformaten etc. – wir fördern dich individuell.
- Vorankommen: Erwarte langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungs- und Karrierechancen.
Erfolg mitgestalten
Dein Ziel ist klar: Herausforderungen proaktiv begegnen, innovationsstark Impulse setzen und hands-on in eine anspruchsvolle Position hineinwachsen. Unser Traineeship ist dein Fast-Track für den Einstieg in die Welt der Logistik. Training on the job – das erwartet dich im 24‑monatigen Traineeprogramm im Bereich Projekt- und Prozessmanagement mit Logistik‑Schwerpunkt:
- Verantwortungsvolle Projekte: Deine Initiative ist von Anfang an gefragt – du gestaltest nachhaltige Veränderungen mit deinen Ideen und unserer Unterstützung.
- Potenziale heben: Du lernst stärkenorientiert – entlang eines individuell auf dich abgestimmten Entwicklungsplans.
- Persönliche Betreuung: Ein:e Karrieresponsor:in begleitet dich während des gesamten Programms: konstruktives Feedback, Sparring, Support.
- Networking: Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinär aufgestellten Abteilungen, aber auch externen Partnern zusammen – knüpfe wertvolle Kontakte, bilde zukunftsträchtige Kooperationen und vernetze dich mit Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen an unseren verschiedenen Standorten.
- Handeln mit Impact: Ergreife nach erfolgreichem Abschluss des Programms die Chance, bei uns eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen – z. B. in den Bereichen Projektmanagement oder Prozessmanagement.
Stärken einbringen
Dynamische Logistik braucht flexible Gedanken – es reizt dich, komplexe operative Zusammenhänge zu erfassen, zu reflektieren und in verschiedenen Kontexten weiterzudenken. BLG LOGISTICS als Einstiegspartner und langfristige Perspektive zu begreifen, ist für dich kein Widerspruch. Deine Skills und Qualifikationen fürs nächste Level:
- Fachkompetenz: ein abgeschlossenes Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung (z. B. Fachwirt:in fĂĽr GĂĽterverkehr und Logistik) und erster relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung: erste Praxis mit digitalen und digital gestützten Prozessen in Verbindung mit hohem IT‑Interesse.
- Workflow: ein sicherer Blick für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit sie strukturiert aufzubereiten.
- Flexibilität & Mobilität: ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen an unseren Standorten – du begegnest ganz unterschiedlichen Ausgangssituationen und operativen Umfeldern mit Resilienz und Belastbarkeit.
- Sprachen: sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sozialkompetenz: starker Wille zu Teamwork auf Augenhöhe und Offenheit für Perspektivwechsel.
Trainee Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG
Kontaktperson:
BLG LOGISTICS GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BLG LOGISTICS und deren Vision zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im Traineeprogramm oder wie das Team zusammenarbeitet – so kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für Logistik und Prozessmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.