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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Wachstumskanälen und Akquisekampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das digitale Abonnements für führende Marken anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Online-Marketings und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und erste Erfahrungen im Online-Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Koordination und Entwicklung von Wachstumskanälen für unsere digitalen Abonnements
- Mitarbeit bei Konzeption und Umsetzung von Akquisekampagnen (E-Mail, Social Media, SEA usw.)
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports sowie Auswertung von Daten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Paywalls, User Journeys und Angebotsseiten (inkl. A/B-Tests)
- Verfassen von Texten für Marketing-Kampagnen, die unsere Angebote klar und attraktiv präsentieren
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder eine höhere Marketing-Fachausbildung
- Erste Praxiserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im E-Commerce oder einer Digitalagentur
- Sehr gute Analysefähigkeiten und sicher im Umgang mit Daten & Reportings
- Vorteil: Kenntnisse in Online-Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Meta Ads)
- Strategisch, strukturiert, kreativ mit Gespür für Text und Kommunikation
Recruiting-Prozess
- Nach Prüfung deiner Unterlagen folgt ein erstes Telefongespräch
- Danach ein Videocall für die fachlichen und organisatorischen Themen
- Anschliessend lernst du das Team bei uns vor Ort kennen
- Und im besten Fall erhältst du direkt das Vertragsangebot
Hast du Lust, bei uns einzusteigen und die digitalen Abo-Angebote von Blick, Bilanz und Beobachter aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franziska Wildi
Recruiting Specialist
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Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100 Arbeitgeber: Blick-Gruppe
Kontaktperson:
Blick-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online- und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Telefongespräch vor. Überlege dir Fragen, die du zu den Wachstumskanälen und Akquisekampagnen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du noch keine hast, versuche, ein Praktikum oder ein Projekt im Bereich E-Commerce oder Digitalmarketing zu finden, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und deren digitale Abonnements. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Online-Marketing und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Praxiserfahrung im E-Commerce oder in Digitalagenturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und deine kreativen Ideen für Marketing-Kampagnen deutlich macht. Zeige, wie du zur Optimierung von User Journeys und Paywalls beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blick-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du unterstützen wirst, wie die Koordination von Wachstumskanälen und die Erstellung von Performance-Reports. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, aktiv an diesen Projekten mitzuarbeiten.
✨Kenntnisse in Online-Marketing-Tools
Falls du Erfahrung mit Tools wie Google Ads oder Meta Ads hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diese Kenntnisse sind ein großer Vorteil und zeigen, dass du bereits mit den relevanten Technologien vertraut bist.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle starke Analysefähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kreativität und Kommunikationsgeschick
Bereite einige Beispiele für kreative Marketingkampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Texte verfasst hast, die Angebote klar und attraktiv präsentieren. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
