Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100% (a)*
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Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Wachstumskanälen und Akquisekampagnen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das digitale Abonnements für führende Medien anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und erste Erfahrungen im Online-Marketing sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Koordination und Entwicklung von Wachstumskanälen für unsere digitalen Abonnements
  • Mitarbeit bei Konzeption und Umsetzung von Akquisekampagnen (E-Mail, Social Media, SEA usw.)
  • Erstellung und Analyse von Performance-Reports sowie Auswertung von Daten
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Paywalls, User Journeys und Angebotsseiten (inkl. A/B-Tests)
  • Verfassen von Texten für Marketing-Kampagnen, die unsere Angebote klar und attraktiv präsentieren

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder eine höhere Marketing-Fachausbildung
  • Erste Praxiserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im E-Commerce oder einer Digitalagentur
  • Sehr gute Analysefähigkeiten und sicher im Umgang mit Daten & Reportings
  • Vorteil: Kenntnisse in Online-Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Meta Ads)
  • Strategisch, strukturiert, kreativ – mit Gespür für Text und Kommunikation

Recruiting-Prozess

  • Nach Prüfung deiner Unterlagen folgt ein erstes Telefongespräch
  • Danach ein Videocall für die fachlichen und organisatorischen Themen
  • Anschliessend lernst du das Team bei uns vor Ort kennen
  • Und im besten Fall erhältst du direkt das Vertragsangebot

Hast du Lust, bei uns einzusteigen und die digitalen Abo-Angebote von Blick, Bilanz und Beobachter aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Franziska Wildi
Recruiting Specialist

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Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100% (a)* Arbeitgeber: Blick-Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Entwicklung unserer digitalen Abonnements mitwirken kannst. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Online- und Performance Marketing. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
B

Kontaktperson:

Blick-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100% (a)*

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online- und Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für StudySmarter von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Telefongespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Tip Nummer 4

Wenn du zum Videocall eingeladen wirst, achte auf eine professionelle Umgebung und eine gute Internetverbindung. Dein Auftreten und die technische Qualität können einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in Online- & Performance Marketing 80-100% (a)*

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kenntnisse in Online-Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Meta Ads)
Erfahrung in der Erstellung von Performance-Reports
Textgestaltung für Marketing-Kampagnen
Kenntnisse in E-Mail-Marketing
Social Media Marketing
Suchmaschinenwerbung (SEA)
A/B-Testing
Strategisches Denken
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Online- und Performance-Marketing deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Aufgaben passen.

Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis im Online-Marketing hinzu. Zeige, wie du erfolgreich an Kampagnen gearbeitet hast oder welche Tools du bereits verwendet hast, um deine Analysefähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blick-Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Marketing und Datenanalyse dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Kenntnisse in Online-Marketing-Tools

Falls du Erfahrung mit Tools wie Google Ads oder Meta Ads hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Bereitschaft, diese Fähigkeiten weiter auszubauen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Stelle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Performance-Reports zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Auswertung von Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zeigen.

Kreativität und Kommunikation hervorheben

Da das Verfassen von Texten für Marketing-Kampagnen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend kommunizieren kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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