Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende HR-Aufgaben und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Agiles Scale-up mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Teamevents und subventionierte Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines technologieorientierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Psychologie, kommunikativ und detailorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
HR ist deine Leidenschaft und du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Dann werde ein Teil von Blickfeld. In unserem Finance & HR Team suchen wir Verstärkung mit klarem Schwerpunkt im HR-Bereich. Du übernimmst Verantwortung für operative HR-Themen und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, je nach Interesse und Vorkenntnissen, auch bei Finance-Aufgaben mitzuwirken. Bei Blickfeld erwartet dich ein agiles Scale-up-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen willkommen sind und auch umgesetzt werden.
Aufgaben
- HR Operations: Du verantwortest unsere HR Operations und kümmerst dich um Themen wie die Verwaltung von Benefits, Verträgen und Personalstammdaten bis hin zum laufenden Personalmanagement.
- Recruiting: Du unterstützt uns im Recruiting von der Stellenausschreibung und täglichen Bewerberkorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeiterbefragungen: Du konzipierst unsere Mitarbeiterbefragungen, koordinierst die Durchführung und wertest die Ergebnisse aus.
- Mitarbeitergespräche: Du organisierst unsere zwei Mal jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche und bereitest die Auswertungen auf.
- Teamevents: Du planst und organisierst unsere Teamevents für das gesamte Unternehmen. Das umfasst monatliche Get-togethers für den regelmäßigen Austausch sowie ein größeres Event einmal pro Quartal, bei dem das Miteinander im Mittelpunkt steht.
- Weitere Projekte: Darüber hinaus gibt es immer wieder spannende Projektthemen, bei denen du mitwirken kannst.
Qualifikation
- Studium: Du bist derzeit als Student:in der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie eingeschrieben.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und detailorientiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Kommunikation: Du gehst offen und proaktiv auf Menschen zu, ob im persönlichen Gespräch, per Telefon oder in der schriftlichen Kommunikation.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.
- Persönlichkeit: Technische Affinität und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Purpose: Du übernimmst spannende HR-Aufgaben in einem Unternehmen, das mit modernster LiDAR-Technologie die Welt sicherer, intelligenter und effizienter macht.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst deine eigenen Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
- Team & Kultur: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.
- Teamgeist: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.
- Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.
Wir, Yves Gendronneau (Hiring Manager) und Franz Wimmer (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.
HR Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Blickfeld GmbH
Blickfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Werkstudent die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld aktiv mitzugestalten. Du profitierst von flachen Hierarchien, einem positiven Teamgeist und der Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen. Zudem erwarten dich flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Teamevents und eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Werkstudent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Aufgaben, die du übernehmen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen HR-Themen, die uns beschäftigen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Werkstudent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Blickfeld passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für HR und wie du unsere Werte teilst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei proaktiv in der Kommunikation:Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Zeig uns, dass du offen und kommunikativ bist – das passt perfekt zu unserem Teamgeist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickfeld GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut. Lies Artikel oder schaue Videos über Themen wie Recruiting, Mitarbeiterbefragungen und Teamevents. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Organisation von Veranstaltungen oder der Kommunikation mit Kommilitonen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR. Das Team bei Blickfeld sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
