Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers mit über 1.300 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, international zu arbeiten und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt über 1.300 Mitarbeitende. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 100 Länder.
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und gesetzlichen Vorgaben kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte im Bereich Payroll umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Entgeltabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Payroll und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Führungsposition im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Zeitwirtschaft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen im Bereich Entgeltabrechnung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Position entscheidend ist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In deiner Rolle als Teamleiter wird es wichtig sein, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
